為進一步加強村“兩委”換屆后村級干部隊伍建設的培育管理，激活村級干部“動力引擎”，提高村干部把握全局、服務群眾的能力和水平，不斷夯實村級黨建基礎，為鄉村兩級培育“雛雁”，促其展翅，自7月起，潛山市油壩鄉探索實施村干培育“雛雁展翅”行動計劃，組織村級新任干部及后備干部到鄉機關進行跟班培訓學習。

7月20日，油壩鄉村級干部（第一批）跟班培訓動員會議順利召開，為村干培育“雛雁展翅”行動計劃拉開帷幕。此次動員會議就《油壩鄉村級干部到鄉跟班學習實施方案》進行解讀，與參訓村干開展崗前集中談話，并在跟班學習紀律、作風上提出要求，為參訓村干以及后備干部扣好履職的第一粒扣子。最后鄉黨委主要負責人就“學什么，怎么學？”做了動員講話。

參加第一批培訓的村干學員為油壩鄉今年擬聘用的鄉村振興專干和后備干部，年齡均在40周歲以下。每名參訓村干由鄉領導班子“一對一”跟蹤指導，跟班學習時長為1個月，分別被安排在鄉黨委政府綜合辦公室、綜治中心、鄉村振興工作站、為民服務大廳等崗位，學習辦公室文秘、電腦操作等基礎業務，熟悉鄉村振興、農業農村、社會事務、辦理流程及矛盾糾紛調解、突發事件的處理和應對等方面工作，跟班學習的表現將作為村干考核的指標之一。（許俐）