近年來(lái)，潛山市牢牢把握非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì)，牢固樹(shù)立為企業(yè)、為群眾、為基層服務(wù)理念，通過(guò)建機(jī)制、強(qiáng)舉措、抓落實(shí)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力探索非公企業(yè)黨建工作科學(xué)路徑，打造企業(yè)發(fā)展空間載體，不斷激發(fā)黨建惠企新動(dòng)能，積極營(yíng)造服務(wù)非公企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，助力非公經(jīng)濟(jì)跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

把握“黨建+發(fā)展”的結(jié)合點(diǎn)，多管齊下筑“堡壘”。堅(jiān)持非公黨建與機(jī)關(guān)黨建相結(jié)合，推進(jìn)市直機(jī)關(guān)單位黨組織與非公企業(yè)黨組織共同發(fā)展、共同提高。結(jié)合非公黨建工作開(kāi)展要求，將非公黨建工作深度融入活動(dòng)開(kāi)展中去，做到機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)與企業(yè)、社會(huì)組織學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)“同頻共振”，逐步形成“組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)搞、黨員聯(lián)對(duì)”的新型黨建工作格局。堅(jiān)持非公黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)工作能力水平“雙提升”。建立健全工作制度，做到企業(yè)入駐與黨組織建設(shè)同步調(diào)度、同步實(shí)施，確?！凹皶r(shí)率”和“步調(diào)一致”。今年來(lái)，深入開(kāi)展“大走訪、大排查、大起底、大組建”專項(xiàng)行動(dòng)3次，持續(xù)推動(dòng)符合條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織“應(yīng)納盡納”“應(yīng)建盡建”，常態(tài)化做好非公黨建具體工作，全面掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)及黨組織基本情況，完善工作臺(tái)賬，進(jìn)一步提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。

找準(zhǔn)“服務(wù)+需求”的發(fā)力點(diǎn)，多點(diǎn)著力活“細(xì)胞”。強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)意識(shí)，始終牢固樹(shù)立以服務(wù)企業(yè)為核心，以解決企業(yè)需求為抓手。要求97名黨建指導(dǎo)員每月深入企業(yè)、社會(huì)組織溝通交流一次，按規(guī)定記錄《工作日志》，全面了解派駐企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。結(jié)合“一改兩為”“四送一服”等活動(dòng)，積極與企業(yè)、社會(huì)組織負(fù)責(zé)同志、黨員和職工談心，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定工作措施，落實(shí)指導(dǎo)責(zé)任，非公工委各成員單位先后40余次到選派企業(yè)和組織對(duì)接，提出合理化建議20余條。近期，“量身定制”57條“黨建惠企”政策清單，重點(diǎn)關(guān)注“黨建惠企”政策兌現(xiàn)、申報(bào)流程等，不斷精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)、縮短等待時(shí)間、加快辦結(jié)速度，讓企業(yè)充分享受實(shí)實(shí)在在的“黨建紅利”。組織對(duì)企業(yè)的電商發(fā)展、安全生產(chǎn)以及行業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，提升其發(fā)展意識(shí)和水平，近一年共開(kāi)展各類培訓(xùn)64場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)3110余人。

搭好“教育+活動(dòng)”的輔助線，多向覆蓋添“紅色”。深入開(kāi)展紅色教育，鼓勵(lì)和指導(dǎo)非公黨組織結(jié)合實(shí)際開(kāi)展黨的二十大專題學(xué)習(xí)教育，共開(kāi)展專題培訓(xùn)34次，參加人數(shù)1100余人。開(kāi)展“四崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，強(qiáng)化各領(lǐng)域群團(tuán)組織作用發(fā)揮，積極探索形成黨組織牽頭、群團(tuán)組織分工協(xié)作的工作格局。開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極宣傳“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭(zhēng)”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)符合條件企業(yè)、社會(huì)組織，補(bǔ)齊短板，努力向先進(jìn)看齊。狠抓日常活動(dòng)建設(shè)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”“五抓五送”的方式，通過(guò)“新建、改建、擴(kuò)建、配建”等多種途徑，推進(jìn)黨群陣地建設(shè)，同時(shí)結(jié)合黨的二十大學(xué)習(xí)教育，組織企業(yè)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、慰問(wèn)老兵等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，使黨員和職工增強(qiáng)黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)。