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潛山市黃泥鎮(zhèn):做好“四則運(yùn)算”鍛造年輕干部隊(duì)伍

近年來(lái),潛山市黃泥鎮(zhèn)始終將年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為夯實(shí)基層發(fā)展根基、激發(fā)干事活力的重要抓手,巧用加、減、乘、除“四則運(yùn)算”,全方位、多維度鍛造一支素質(zhì)過(guò)硬、活力充沛、擔(dān)當(dāng)有為的年輕干部隊(duì)伍,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

 做好“加法”,擴(kuò)容提質(zhì)強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)鋵?dǎo)向,拓寬渠道選拔人才,強(qiáng)化年輕干部隊(duì)伍陣營(yíng)。全力推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵工程,加強(qiáng)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部、事業(yè)編人員、基層服務(wù)人員中選拔年輕干部的力度。緊密貼合發(fā)展實(shí)際,深入調(diào)研各領(lǐng)域人才需求,科學(xué)規(guī)劃考錄崗位,全方位充實(shí)年輕干部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)人員“量質(zhì)齊升”。近三年,全鎮(zhèn)通過(guò)“公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、急需緊缺干部招錄、選調(diào)生招錄”等方式,共招錄年輕干部21人。聚焦年輕干部成長(zhǎng)需求,堅(jiān)持“線(xiàn)上+線(xiàn)下”結(jié)合,線(xiàn)下分類(lèi)開(kāi)設(shè)政策解讀、鄉(xiāng)村振興實(shí)操、基層矛盾調(diào)解等課程培訓(xùn);線(xiàn)上結(jié)合“安徽黨員大課堂”“紅色影視播放季”活動(dòng),依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)、省市先鋒系列等平臺(tái),推送鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等精品課程,方便黨員干部隨時(shí)隨地“云”學(xué)習(xí)。今年以來(lái),開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)57次,理論宣講20次,覆蓋5000余人。

 做好“減法”,輕裝上陣添活力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,摒繁減壓,優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)環(huán)境。減少不必要會(huì)議、重復(fù)性報(bào)表、過(guò)度留痕等工作。借助數(shù)字化辦公平臺(tái),實(shí)現(xiàn)文件線(xiàn)上簽批、事務(wù)一鍵辦理,讓數(shù)據(jù)多跑路、干部少跑腿。精心構(gòu)筑全方位心理“防護(hù)網(wǎng)”,關(guān)注年輕干部心理健康。設(shè)立心理咨詢(xún)室,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師定期進(jìn)行疏導(dǎo)。舉辦壓力管理講座,傳授情緒調(diào)節(jié)技巧。大力營(yíng)造寬容試錯(cuò)、鼓勵(lì)探索的氛圍,為年輕干部在復(fù)雜艱巨的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾化解前沿大膽創(chuàng)新吃下“定心丸”。 

做好“乘法”,激發(fā)干事提效能。搭建多元平臺(tái),發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng),增強(qiáng)年輕干部工作激情。建立“項(xiàng)目攻堅(jiān)小組”,堅(jiān)持把基層建設(shè)一線(xiàn)、重點(diǎn)工程一線(xiàn)作為年輕黨員干部歷練的大舞臺(tái)。聚焦老舊房屋改造、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生保障項(xiàng)目、生態(tài)環(huán)保工程等重點(diǎn)工作,讓年輕干部在實(shí)踐中不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力。引導(dǎo)年輕干部積極參與各類(lèi)比賽、演講以及宣傳活動(dòng),擴(kuò)寬專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升業(yè)務(wù)能力。將參加比賽和活動(dòng)納入年底考核和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),形成你追我趕、奮勇向前的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。今年來(lái),26名年輕干部共參加各類(lèi)比賽8次,榮獲一等獎(jiǎng)2次。

 做好“除法”,厚植關(guān)愛(ài)添動(dòng)力。錨定干事導(dǎo)向,激發(fā)干勁,強(qiáng)化年輕干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展日常廉政談心談話(huà),及時(shí)了解年輕干部的思想和生活動(dòng)態(tài),對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),提早解決,確保年輕干部做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。今年來(lái),集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》6次,開(kāi)展一對(duì)一談話(huà)3次,覆蓋年輕干部21人。積極踐行“四下基層”,全力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“包村聯(lián)戶(hù)”工作機(jī)制,力促年輕干部常態(tài)化下村走訪(fǎng)。今年來(lái),18名年輕干部參加包村鍛煉。


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