近年來，潛山市樹牢大抓基層的鮮明導向，將鄉(xiāng)村人才振興作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務，統(tǒng)籌抓好村干部、選派干部、鄉(xiāng)土人才三支人才隊伍建設，為推進鄉(xiāng)村振興提供人力支撐和智力支持。

建強村干部隊伍，激活鄉(xiāng)村振興“源動力”。緊盯村“兩委”換屆目標，實施“歸雁工程”，打破地域、身份、職業(yè)等限制，通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦等方式，注重從致富能手、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村級班子。制定《潛山市村（社區(qū)）黨組織書記后備力量培育儲備三年行動工作方案》，組建工作專班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞干部能力素質、專長特長、群眾口碑等因素，多方走訪調研、精準分析研判，確保后繼有人。目前，全市各村級后備干部368人。將村級干部教育培訓納入全市干部教育培訓總體規(guī)劃，依托市農廣校、市鄉(xiāng)黨校、鄉(xiāng)村干部實訓基地、紅色教育現(xiàn)場教學點等陣地，圍繞黨的創(chuàng)新理論、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等內容，采取集中培訓、專題輔導、現(xiàn)場教學等方式，增強村干部履職底氣、干事膽氣、攻堅銳氣。實施村干部學歷提升計劃，動員163名村干部及后備培養(yǎng)對象參加學歷教育提升，切實優(yōu)化隊伍結構。開展“頭雁話振興、擂臺大比武”活動，組織村（社區(qū)）黨組織書記圍繞基層組織建設、發(fā)展壯大新型農村集體經濟、美麗鄉(xiāng)村建設、農村能人培育等內容，賽思路、亮實績、比實功，推動互學互促、爭先進位。暢通村干部發(fā)展綠色通道，推薦優(yōu)秀村干部參加專項招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和事業(yè)單位工作人員考試。近年來，從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，選拔3名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，從村干部隊伍中招錄公務員5名，有效激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

建強選派干部隊伍，增強鄉(xiāng)村振興“驅動力”。按照市級統(tǒng)籌、因村派人、人崗相適的原則，嚴把選派干部政治關、能力關、作風關，按照個人報名、單位推薦、組織部門審核的方式，將各選派村實際需求與市直單位職能、選派干部工作經歷、專業(yè)特長相結合，確保人崗相適、人盡其才。目前，全市共選派第一書記63名、工作隊員123名。強化選派干部履職培訓，依托市鄉(xiāng)黨校、鄉(xiāng)村干部實訓基地、遠教站點、“安徽黨員大課堂”等載體，采取理論授課、交流研討、現(xiàn)場教學、視頻教學等方式，提升選派干部理論水平和實踐能力。2024年來，開展市鄉(xiāng)村三級輪訓20期，組織6名選派干部參加省市示范培訓，赴先發(fā)地區(qū)考察學習3次。嚴格日常管理，落實“五天四夜”駐村工作制、考勤、請銷假、去向登記等制度，采取實地走訪、電話問詢等方式，對選派干部履職盡責、作用發(fā)揮等方面進行監(jiān)督管理、定性考評，督促選派干部擔當作為。潛山先鋒微信（視頻號）開設“選派干部風采”“學習身邊榜樣”專欄，以圖文形式宣傳展示選派干部駐村工作中的先進事跡和典型經驗，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超良好氛圍。

建強鄉(xiāng)土人才隊伍，注入鄉(xiāng)村振興“引擎力”。將培育高素質農民作為鄉(xiāng)村振興強化人才保障的重要措施，圍繞糧油綠色生產和農產品加工儲藏營銷技術、種植養(yǎng)殖及設施農業(yè)等鄉(xiāng)村特色產業(yè)，采取集中授課、基地學習、田間教學、互動交流等多種形式，培養(yǎng)造就一支懂技術、善經營、會管理的高素質農民隊伍。2024年以來，共開展各類農村實用技術培訓班24場次，培育新型職業(yè)農民1344人；遴選105名學員組建農產品電子商務、村集體經濟負責人、民宿與休閑農業(yè)三個班級，對學員開展為期2年的定制化、體驗式、孵化型、多層次培育。創(chuàng)新“人才+基地”“互聯(lián)網+農業(yè)”發(fā)展模式，實施“百名科技人員助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”工程，選派176名科技特派員下沉到鄉(xiāng)村振興一線和重點產業(yè)鏈上，常態(tài)化開展科技服務活動；35名網絡達人通過線上聯(lián)農直播帶貨，讓優(yōu)質農產品走出大山、走向全國。用好專家智囊團，整合企事業(yè)單位、高校、科研院所等人才技術資源，在瓜蔞、石斛、羊肚菌等特色產業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立10個鄉(xiāng)土專家工作站，聘請24名鄉(xiāng)土專家；與中科院、東北大學、安徽大學等高校院所簽訂產學研合作協(xié)議30項，柔性引進專家人才100余名。開展“百個專家團隊下基層”活動，組織對接高校院所專家團隊深入鄉(xiāng)村一線，為產業(yè)發(fā)展“把脈問診”，提供技術指導與服務，推動鄉(xiāng)村產業(yè)高質量發(fā)展。