近年來，潛山市經開區堅持以“黨建強、發展強”為理念，創新構建“組織共建、產業共融、責任共擔”三位一體的非公黨建工作體系，推動黨建與產業發展同頻共振、互促共贏。 

 織密組織網絡，筑牢非公黨建“主陣地”。堅持“企業發展到哪里，黨建就跟進到哪里”，創新實施“黨建指導員+網格化”管理方式。園區選派31名機關干部擔任黨建指導員，按行業類別劃分8個黨建網格，通過“一企一策”指導組建黨組織。針對中小微企業黨員分散難題，園區推動成立聯合黨支部8個，覆蓋企業40家；針對15家龍頭企業，打造“紅色車間”“黨員先鋒崗”等實體陣地，實現“支部建在鏈上、黨員聚在崗上”。2024年，新組建非公企業黨組織36個，發展黨員22名，較上年增長20%。為提升黨建工作效能，園區引入數字化管理工具，開發“潛山經開區黨建e家”小程序，實現組織生活線上督導、黨員教育資源共享。通過平臺開展“三會一課”，達標率從68%提升至90%，黨員參學率提高近40個百分點。同時，園區創新設立“黨建服務包”，集成政策申報、人才對接等12項功能，累計為非公企業解決難題37件，推動黨建服務從“有形覆蓋”向“有效引領”升級。 

 深耕產業融合，鍛造高質量發展“紅色鏈條”。園區將黨建鏈嵌入產業鏈，構建“龍頭引領、集群共建”形式。以華業香料、衛康制藥為龍頭，聯合醫藥制造產業鏈23家企業成立產業協作平臺，通過技術共享、訂單協同，帶動中小企業產值提升18%。針對裝備制造領域智能化升級需求，潛山經開區內的鐘南人防、宏昌機電黨支部牽頭成立“黨員技改先鋒隊”，聯合園區9家上下游企業攻克軸承、裝備制造技術，研發周期縮短40%，產品不良率下降15%，年節約生產成本超800萬元。在人才培育方面，園區實施“雙培工程”，近兩年將18名技術骨干發展為黨員，選派23名黨員進入企業管理層。安徽孺子牛軸承制造有限公司創建“黨員創新工作室”，累計申報專利17項，帶動企業研發投入增長26%，助力企業年訂單額增長30%。

 踐行社會責任，繪就共同富裕“紅色畫卷”。推動非公黨建與社會治理深度融合，建立“企業黨組織+社區網格”聯動機制。2024年，園區非公企業參與鄉村振興項目22個，提供就業崗位90余個，安徽華業香料股份有限公司與龍潭鄉漆鋪村結對，通過“企業+合作社+農戶”形式帶動村民增收致富。汛期，園區企業彰顯社會責任，組建黨員突擊隊3支，轉移群眾60余人，搶修受損設施價值超百萬元。安徽中合園區運營管理有限公司黨支部牽頭成立公益服務團隊，為小微企業紓困提供服務280次，協調解決供應鏈生產問題45項。同時，園區還創新設立“紅色公益基金”，累計籌集資金40余萬元，用于支持教育、環保等社會公益事業，形成“企業發展成果惠及社會”良性循環。（葉棟）