近年來，潛山市堅持把干部教育培訓(xùn)擺在重要位置，緊緊圍繞市委市政府中心工作和干部隊伍建設(shè)需求，從強化理論武裝、優(yōu)化培訓(xùn)體系、整合教學(xué)資源、完善教學(xué)制度等方面發(fā)力，扎實開展干部教育培訓(xùn)工作，全方位提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效，不斷開創(chuàng)新時代干部教育培訓(xùn)工作新局面。 

堅持制度發(fā)力，強化培訓(xùn)規(guī)范。健全“市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部牽頭抓總、黨校具體實施，其他單位協(xié)同配合”的培訓(xùn)體系，結(jié)合潛山實際，制定年度培訓(xùn)任務(wù)制定培訓(xùn)計劃，以中青年干部、職級公務(wù)員、村干部、基層黨員等為培訓(xùn)對象，形成黨校主體班次，細分培訓(xùn)學(xué)制，突出培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性、實效性。摸清各類學(xué)員底數(shù)，建立并動態(tài)更新培訓(xùn)臺賬，嚴格把關(guān)黨校主體班次學(xué)員名單，堅持實行“單位推薦+組織點名”雙重學(xué)員選調(diào)機制，實現(xiàn)應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。對業(yè)務(wù)部門辦班特別是外出培訓(xùn)，嚴格落實請示備案制度。

明培訓(xùn)紀(jì)律，堅持全程跟班管理，在中長期重點班次，圍繞社會熱點問題及學(xué)習(xí)教育部署，充分利用夜間時間開展分組研討和案例攻堅，推動學(xué)員跨部門交流思想、碰撞智慧。要求學(xué)員結(jié)合實際撰寫咨政報告，經(jīng)黨校專家評審后，擇優(yōu)報送市委市政府決策參考，切實提升干部“破題解題”實戰(zhàn)能力。 突出主題主線，明確培訓(xùn)任務(wù)。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，作為干部培訓(xùn)主課必修課，作為黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要內(nèi)容。緊盯黨的創(chuàng)新理論的發(fā)展和最新成果，健全黨校理論教學(xué)大綱，完善“全員競課、集體備課、專家聽課”課程打造機制，通過把鮮活的思想講鮮活、徹底的理論講徹底，切實提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和實效性。堅持在黨性教育的全面性、深刻性上下功夫，深度挖掘潛山紅色文化資源和國防教育資源，開發(fā)系列微黨課、藝術(shù)黨課，組織學(xué)員深入現(xiàn)場重溫革命事跡，讓黨性教育更加觸及靈魂。根據(jù)潛山市高質(zhì)量發(fā)展和干部隊伍建設(shè)所需，舉辦新錄用公務(wù)員、涉農(nóng)干部等群體履職培訓(xùn)和意識形態(tài)、鄉(xiāng)村推介、人才工作等業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，將Deep Seek應(yīng)用、調(diào)查研究方法等納入教學(xué)內(nèi)容，有效提升干部業(yè)務(wù)實操能力。選派關(guān)鍵崗位優(yōu)秀年輕干部赴滬蘇浙等先發(fā)地區(qū)學(xué)習(xí)知識理念和工作方法，推動干部提升綜合素養(yǎng)。 

注重要素支撐，提升培訓(xùn)質(zhì)效。深入實施黨校教師教學(xué)能力全周期培養(yǎng)工程，積極組織集體評課、觀摩試講、教學(xué)競賽活動，修訂教研咨積分管理辦法，落實教學(xué)專題低分淘汰機制，提升教學(xué)質(zhì)量。完善“學(xué)界講理論、政界講政策、業(yè)界講實踐”模式，邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、實訓(xùn)干部走上講臺，充實專兼職師資力量。及時將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要回信精神、刷業(yè)集群發(fā)展等特色亮點和具有實踐價值的科研成果納入課堂教學(xué)，充實特色培訓(xùn)素材。發(fā)揮“兩帶來”優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)員主動融入教研咨一體化過程，將工作經(jīng)歷等轉(zhuǎn)化為教學(xué)和研究內(nèi)容，形成教學(xué)相長良性循環(huán)。緊扣“學(xué)有主題、看有現(xiàn)場、研有內(nèi)容、訓(xùn)有體會”現(xiàn)場教學(xué)目標(biāo)，立足本地特色資源稟賦精心開發(fā)專題黨課，積極發(fā)揮六尺巷、鄧稼先故居等外地資源作用，更好滿足干部教育培訓(xùn)需要。完善學(xué)員評價體系，將干部教育培訓(xùn)情況與個人任職評優(yōu)、單位黨建考核掛鉤，常態(tài)化跟蹤評估干部訓(xùn)后履職成效，做好干部教育培訓(xùn)“后半篇文章”。（儲菲）