近年來，潛山市天柱山鎮堅持把黨建引領貫穿基層治理全過程，聚焦筑牢組織堡壘、激活治理動能、凝聚先鋒力量等方面精準施策，探索出一條黨建引領鄉村善治的有效路徑，為全面推進鄉村振興提供堅強組織保障。

筑牢組織堡壘，建強鄉村治理“排頭兵”。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，用好用活“學習強國”、黨員遠程教育等平臺，增強組織生活的吸引力和實效性。構建“鎮黨委-村黨組織-網格黨小組-黨員中心戶”四級聯動體系，推行“黨建+網格化”管理，將黨支部建在產業鏈上、黨小組設在村民小組中，實現黨的組織和工作全覆蓋。堅持把村“兩委”干部隊伍建設放在突出位置，通過“選、育、管、用”全鏈條培養，選配年富力強、有致富本領、有開拓精神和群眾公認的人進入村“兩委”班子。培養吸納返鄉大學生、退伍軍人、優秀青年、創業致富帶頭人等四類人員入黨，為黨組織注入“新鮮血液”。2024年以來，培訓村干部120余人次，組織選派干部參與“擂臺比武”活動2期，“安慶市優秀鄉村推介官”比賽1次。安排1名“95后”村干部赴浙江縉云跟班學習。 

實施多元共治，點燃鄉村治理“強引擎”。推行黨建引領、村民自治、法治保障、智治協助“四位一體”治理方式，深化黨建引領基層社會治理網格化服務“多網合一”。堅持和發展新時代“楓橋經驗”、“六尺巷工作法”，組織黨員干部參加鎮村兩級“鄉村夜話”“周例會”“矛盾調解會”“黨員議事會”等活動，發揮黨員、人民調解員、“法律明白人”作用，嚴格落實矛盾糾紛定期排查制度，村委會每周一次、鎮平安建設辦每月兩次摸排。落實矛盾化解“三級包保責任制”，扎實開展矛盾糾紛化解工作，2024年化解鄰里、土地等矛盾糾紛300余件。組建黨員先鋒隊、志愿服務隊7支，開展政策宣講、人居環境整治等志愿服務活動100余場次。發揮黨員、鄉賢等關鍵群體作用，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，動員黨員干部參與文明建設、民生服務，成為治理“生力軍”，形成“支部引領、黨員帶頭、群眾參與”的生動局面。選樹先進典型、黨員先鋒，廣泛開展道德模范、身邊好人、“好婆婆好媳婦”等評選活動，營造見賢思齊、爭做先鋒的良好氛圍。 

凝聚先鋒力量，激活鄉村治理“內生力”。實施“黨建+民生”項目清單管理，通過以工代賑，聚焦基礎設施建設，對村內破損、狹窄的道路進行修復，加強道路養護管理、水利疏通。近年來，茶莊村和美鄉村、天寺村環山公路、河西村毛嶺河整治等一批產業項目、民生項目陸續建成。聚焦“一老一小”，通過黨組織、政府、社會力量開展“關愛慰問老年人”“困難黨員慰問”等活動，架起“民心橋”。依托新時代文明實踐站、黨群服務中心，開展理論宣講、文化文藝、衛生健康、生態環保等主題黨日活動，持續調動黨員、群眾參與鄉村建設的積極性，激活黨員群眾自我管理、自我服務內生動力，持續引導鄉風文明向上向善，助力鄉村治理。2024年以來，天柱山鎮連續兩年組織返鄉大學生黨員志愿者開設“童心向黨 快樂成長”“小手拉大手”公益課堂，為鎮區留守兒童提供全天候服務，激活鄉村治理新動力。（戴明全  吳韓）