近年來，潛山市水吼鎮(zhèn)堅持將選派工作作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的關鍵抓手，充分發(fā)揮選派干部建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等工作職責，當好駐村“三員”，為鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能。

強化組織建設，當好黨建“指導員”。各駐村工作隊始終將基層黨組織建設擺在首位，以標準化規(guī)范化建設為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，結合“主題黨日+”活動，創(chuàng)新開展“鄉(xiāng)村夜話”“田間黨課”等特色活動，讓黨內組織生活既嚴肅規(guī)范又接地氣。如梅寨村駐村工作隊將“三讓一信”作為破解鄉(xiāng)村治理難題的重要抓手，構建“黨組織頭雁引領、黨員先鋒示范、群眾主體參與”的治理模式。持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，采取談心談話、技能培訓、實踐鍛煉、把好黨員發(fā)展源頭等方式，提升黨員干部的政治理論水平和履職能力，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年來，新培育入黨積極分子36名，新發(fā)展黨員13名，其中致富能手、返鄉(xiāng)青年占比達60%，黨員隊伍結構持續(xù)優(yōu)化。建立選派干部季度匯報、“四不兩直”督查等制度，為確保選派干部在崗在干，鎮(zhèn)黨委采取上門走訪、座談交流、電話抽查等方式，精準掌握干部工作狀態(tài)。今年以來，已開展實地督查10次。依托遠教站點、潛山先鋒微信公眾號等平臺，組織選派干部學習黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、經驗做法等，共撰寫駐村調研報告和發(fā)展典型案例30篇，推動學習成果轉化為工作實效。

聚焦產業(yè)發(fā)展，當好發(fā)展“參謀員”。各駐村工作隊立足各村實際，推廣“支部+基地+農戶”方式，全方位激活鄉(xiāng)村發(fā)展活力。整合天柱村300畝農田發(fā)展生態(tài)水稻，打造“天柱香米”品牌，帶動農戶畝均增收800元；協(xié)調幫扶資金建成梅寨村竹子加工廠，村集體經濟收入年增11萬元；推動多個出列村建成光伏發(fā)電站并網發(fā)電，夯實集體經濟根基。同時組織技術培訓12場次，幫助銷售茶葉農特產品209.8萬余元。協(xié)助三里村、風光村打造省級中心村，實施戶改廁280戶，推進生活垃圾和污水治理；深挖傳統(tǒng)村落資源，推動橫中村入選第六批中國傳統(tǒng)村落，駕霧村、和平村入選第四批省級傳統(tǒng)村落；協(xié)助和平村引進企業(yè)建成三級雪道滑雪場，填補冬季旅游空白，帶動形成“四季旅游”格局，全鎮(zhèn)年旅游收入增長30%。主動對接幫扶單位、慈善組織和愛心企業(yè)，累計整合投入項目資金1259萬元，實施基礎設施和產業(yè)發(fā)展項目12個；協(xié)調派出單位落實幫扶資金255.5萬元。

抓實為民之責，當好辦事“服務員”。選派干部化身“攻堅員”，積極協(xié)調多方資源，爭取資金支持，新修硬化多條通組公路，打通偏遠村落“斷頭路”；新建改建標準化衛(wèi)生室2個，讓群眾就近享受優(yōu)質醫(yī)療，推動基礎設施提質。選派干部當好“服務員”，聯(lián)合村“兩委”整合黨群服務中心資源，搭建“一站式”便民服務窗口，梳理社保繳費、養(yǎng)老認證、戶籍證明等12項高頻代辦事項，制作辦事指南上墻公示，安排專人負責接待辦理，推動便民服務升級。今年以來，累計為行動不便老人、殘疾人等群體代辦各類事項300余件，辦結率和滿意度均達100%。同時，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結合“夏送清涼、冬送溫暖”，開展上門走訪慰問。今年來，累計開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動4次，覆蓋困難黨員、獨居老人、困境兒童等86戶，現(xiàn)場協(xié)調解決問題12個。堅持將為民解憂作為檢驗選派干部工作成效的“落腳石”，通過上門走訪、駐村調研、座談交流等方式，收集群眾生活困難、身體健康等，并建立民情臺賬精準記錄訴求，通過分類梳理、限時辦結、跟蹤反饋，及時處理群眾訴求。今年以來，選派干部累計開展駐村調研20次，走訪群眾1000余人次，解決飲水安全、子女入學、矛盾調解等實際問題36個，群眾滿意度測評達98%以上，黨群干群關系愈發(fā)緊密。（汪陳剛）