近年來，潛山市黃泥鎮(zhèn)堅持把黨員教育管理作為黨的建設的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，聚焦“精準滴灌、嚴管厚愛、實踐賦能”三個維度精準發(fā)力，不斷提升黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

聚焦“精準滴灌”，在教育培訓上出實招。打破以往黨員教育“大水漫灌”模式，推行“靶向培養(yǎng)、定制賦能”機制，讓黨員教育既有“黨味”又有“鮮味”。圍繞不同領(lǐng)域黨員特點，量身打造“政治理論+專業(yè)知識+實踐應用”三維課程體系。面向機關(guān)黨員，開設“黨建+業(yè)務”融合課堂，提升理論素養(yǎng)和業(yè)務能力；面向農(nóng)村黨員，邀請農(nóng)技專家、致富帶頭人現(xiàn)場講授鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟發(fā)展等實用技能；面向流動黨員，依托流動黨員微信群，定期推送各類學習資料，確?！傲鲃硬涣魇А㈦x鄉(xiāng)不離學”。今年以來，累計開展集中培訓6次，覆蓋黨員700余人次。堅持“線上+線下”同向發(fā)力，線下依托主題黨日等載體，組織黨員走進紅色教育基地、廉政教育基地，接受沉浸式教育；線上搭建“指尖課堂”，利用“學習強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、先鋒網(wǎng)絡等學習平臺，推動學習資源觸手可及、隨時可學。

聚焦“嚴管厚愛”，在隊伍建設上求實效。堅持把政治標準放在首位，嚴格按照發(fā)展黨員5個階段25個步驟，全面把握入黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要流程、必要條件。建立部門聯(lián)審機制，重點對發(fā)展對象的政治表現(xiàn)、違紀違法等方面進行審核把關(guān)，堅決防止“帶病入黨”。今年以來，共發(fā)展黨員8名。制定年度黨員教育專題培訓計劃，確保全體黨員應訓盡訓。推行“先鋒指數(shù)”考評制度，將黨員參加組織生活、學習培訓、志愿服務等情況納入量化評價，實行月度記錄、季度考評。建立“發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題、回訪問題”工作閉環(huán)機制，鎮(zhèn)黨委通過“定期檢查+隨機抽查”相結(jié)合的方式，常態(tài)化開展督導。今年來，開展黨建工作調(diào)度3次。注重激勵關(guān)懷并重，落實“一對多”聯(lián)系服務困難黨員制度，為年老體弱、行動不便黨員提供送學上門、幫辦代辦等服務，傳遞組織溫暖?！捌咭弧逼陂g走訪慰問困難黨員30名，切實增強黨員歸屬感和榮譽感。

聚焦“實踐賦能”，在作用發(fā)揮上見真章。堅持學用結(jié)合，把為民服務作為檢驗黨員教育培訓成效的“試金石”，引導黨員在一線亮身份、做表率。在非公企業(yè)開展“黨建+安全生產(chǎn)”、“黨建+質(zhì)量管理”等主題活動，設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗，鼓勵黨員帶頭排查整改安全隱患，形成“黨員帶頭干、群眾跟著干”的氛圍。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞醫(yī)保繳納、人居環(huán)境整治、防汛抗旱、應急處突等重點任務，組建黨員志愿服務隊9支。今年以來，累計開展各類志愿服務活動100余場次，惠及群眾超3萬人次。建立“學習、考核、反饋”閉環(huán)機制，將考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)掛鉤。今年以來，結(jié)合“七一”表彰大會，評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”21名，營造比學趕超、爭當先進的濃厚氛圍。（葉婧）