近年來，潛山市委組織部堅持黨建引領，圍繞“規范、精細、爭先”要求，通過開展“赤誠向黨 活力組工”機關黨建品牌培育提升行動，著力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范機關，鍛造過硬組工干部隊伍。

筑牢“信仰之基”，以理論滋養赤誠本色。嚴格落實“第一議題”制度，通過部務會、理論學習中心組、“三會一課”、干部職工會等多種形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，推動黨的創新理論入腦入心。依托“組工大講堂”，開展組工業務、法律法規等專題學習，確保理論學習抓在經常、融入日常。2025年以來，累計開展集體學習11次、專題研討7次。組織機關黨員干部赴紅源潛山革命歷史陳列館、余大化故居等紅色教育基地，以及刷業小鎮客廳、黃鋪村鄉村振興館等現場教學點開展觀摩學習，教育引導組工干部錘煉黨性修養、堅定理想信念。同時，積極拓展黨員教育載體，在先鋒系列平臺開設“深入貫徹中央八項規定精神學習教育”、“黨員教育”等專欄，打造便捷高效的“云端課堂”。

建強“戰斗堡壘”，以規范激發內生動力。優化完善文化墻、組工書屋、黨員風采墻等實體陣地，積極打造溫馨實用的“黨員活動之家”。落實書記領辦事項，全面推行“五個一”工作法，同步健全例會調度、平時考核、調研走訪等內部管理制度，推動制度優勢轉化為治理效能。創新主題黨日載體，深入挖掘潛山本土紅色資源，精心設計4條紅色教育主題黨日路線，策劃制作主題黨日系列視頻2期，為基層黨組織就近就便開展主題黨日活動提供示范。夯實基層組織根基，探索建立農村黨員分類管理辦法，新建暖“新”驛站5處、景區黨群驛站4處，累計服務群眾超萬人次。激發干部干事創業活力，2025年來，舉辦中青班、科干班等主體班9期，選派72名干部參加省市各類專題培訓、20名干部赴外體悟實訓，表彰記三等功及嘉獎公務員413名，營造比學趕超的良好氛圍。進一步增強人才集聚效應，緊扣“產業振興提升年”，不斷完善人才政策體系，持續深化校地合作機制，成功舉辦“天柱山杯”文旅創意創新創業大賽、“潛聚”沙龍、“我在潛山有輛車”公益推廣等活動。組織工作實現新突破，多項成果獲上級肯定與推廣，黃鋪村“三會一課”做法獲省市委領導批示；“Hi潛山”新媒體案例獲《人民日報》報道；周五人才“關鍵小事”代辦聯辦機制、“鄉村振興合伙人”模式等獲省級媒體推介；“天柱銀輝”品牌獲評安慶市離退休干部黨建工作優秀品牌。

營造“組工家園”，以溫情匯聚團隊合力。堅持以“黨建帶群建，群建促黨建”的工作思路，創新實施“學習教育年”、“業務提升年”、“體重管理年”三大行動，推動部機關干部綜合素質持續提升。依托工會、婦聯等組織，組織開展跑步、拔河、騎行等形式多樣的文體活動20余次，有效為干部減壓增能。健全談心談話制度，部領導定期與干部開展談心談話，了解其思想動態、工作情況和生活困難，及時給予關心和幫助，進一步增強團隊凝聚力。改造升級“書香之家”，常態化添置熱門書籍，部機關“組工書屋”獲評“安慶市示范書屋”。同時，搭建“組工大講堂”等展示平臺，著力培養樂于表現、善于表達、敢于表態的“三表”型干部，展現組工隊伍新氣象，激發組織工作新活力。

擦亮“先鋒旗幟”，以服務彰顯擔當價值。牢固樹立“一盤棋”思想，建立健全副部長分片聯系基層黨委機制，將黨建工作與文明創建、鄉村振興、為企服務等基層工作深度融合。常態化開展幫扶慰問活動，用心用情解決群眾急難愁盼問題，推動服務效能實現新提升。依托“雙聯系雙報到雙服務”機制，聯合社區組建志愿服務隊，積極開展文明創建、交通勸導等志愿活動，并組織開展“文明城市粽飄香 支部共建果同享”、“赤誠向黨 助力成長”捐資助學等特色主題黨日活動，促進組工干部在服務群眾中接地氣、增本領。調查研究走深走實，班子成員帶頭圍繞學習教育、基層黨建、村級集體經濟、人才工作等重點課題，深入16個鄉鎮開展調研30余次，摸實情、找問題、謀對策。訪企入村精準務實，2025年以來，班子成員累計走訪新型農業經營主體和農戶5家、企業4家，收集意見建議10條，現場協調解決問題4件，以工作實效回應基層訴求。