近年來，潛山經開區緊緊圍繞落實《關于進一步加強全省園區非公企業黨建工作的若干舉措》要求，以“天柱紅·潛心智造”黨建品牌創建為載體，以高質量黨建引領園區高質量發展，實現人員穩、企業興、黨建強。

健全機制固基礎，織密組織覆蓋網絡。建強組織架構。切實履行園區黨工委“一線指揮部”責任，調整優化非公企業綜合黨委設置，納入經濟發展局、財政局、規劃建設環保局等涉企部門負責人為委員，吸收3名省、市級“雙強六好”非公企業黨組織書記為成員，完善“開發區黨工委—非公企業綜合黨委—黨建工作指導站—非公企業黨組織—群團組織”五級聯動體系，將黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。創新設置模式。堅持單獨組建和區域、行業組建相結合，把黨組織建在企業內、區域里、行業中，整合4個中合園區聯合黨支部和經開區新業態聯合黨支部，推動成立覆蓋20家新業態、電商物流企業的中合園區區域性聯合黨組織。擴大覆蓋范圍。定期開展摸底排查，積極實施“單獨組建行動計劃”，黨組織覆蓋率穩步提升。對暫不具備黨組織組建條件的企業，以區職能部門領導干部、非公黨務工作者為主，全覆蓋選派黨建工作指導員，依托工青婦等部門先行成立群團組織開展工作，實現“兩個全覆蓋”，現有工會172個，婦聯178個，團支部168個，企業群團組織覆蓋率均達到95%以上。

鍛造骨干聚合力，建強黨建工作隊伍。精準選派指導員。成立黨建指導站黨總支，選優配強25名黨建工作指導員，嚴格落實黨建指導員輪值制度和包保聯系責任。開展“問題幫辦、助企發展”活動，收集企業重大問題訴求24件，站內完成幫辦21件，向市非公工委轉交3件，均按時按質辦結。選優配強帶頭人。注意從生產、經營、管理骨干中推薦黨支部書記人選，園區89個單獨組建黨支部有59名為企業出資人或法人，大力推進“黨建入章”制度，華業、鐘南、天元、衛康等規上企業已全面實現黨建入章。嚴格落實民營經濟人士綜合評價工作，深入了解企業對非公黨建工作支持重視情況，積極推薦政治上進步、社會責任感強的黨組織書記、企業出資人作為省市“兩代表一委員”。培育黨員先鋒隊。突出政治標準，嚴格政治把關，努力將企業骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干。抓實黨員教育培訓，持續開展經濟微課堂和紅色大課堂，邀請企業家授課。黨群工作部、黨建指導站采取全覆蓋走訪企業，指導非公企業黨支部進一步抓實“三會一課”“主題黨日”，通過“班前一刻鐘”和紅色車間等形式，確保以學促干落到實處。推行黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等有效做法，華業香料創建以黨員專家、黨員工程師為帶頭人的科技創新先鋒團隊。

強化保障優服務，激活黨建引領效能。建強活動陣地。建設整體面積約900平米的經開區黨群服務中心，設立三師助企、初心課堂、人才驛站、產業鏈黨委辦公室、紅色展廳等功能設施，不定期舉辦黨員交流、企業家沙龍、邀請專家講座等活動，為企業提供洽談、研討、聯誼及遠程視頻等免費服務。打造企業“紅色車間”，為企業量身打造集黨員學習、組織活動、交流思想、貼近群眾等為一體的黨性錘煉綜合活動陣地。做實產業鏈黨建。打造特色品牌。出臺實施方案，創建“天柱紅潛心智造”園區黨建核心品牌，打造“1+1+N”黨建品牌集群。樹立潛山經開區黨建指導站“潛心領航·益企同行”黨建品牌，集成政策咨詢、人才對接、紅色教育等服務，成為企業“黨建服務驛站”。結合企業特點差異化培育，形成慧儒科技“紅箔傳薪 慧啟新程”、鐘南人防“軍魂匠心 先鋒聚力”、北京銳業“銳意進取 業精于勤”等子品牌。其中，孺子牛、鐘南人防設立黨員技術攻堅成果展并配套勞模、技能大師工作室，品牌示范效應顯著。做實服務保障。將黨建經費納入財政預算，采取以獎代補、配套資金等方式，每年投入20余萬元扶持陣地建設。開展“潛心智造·先鋒團隊”評選活動，評選表彰了華業香料、慧儒科技、宏昌機電等“潛心智造·先鋒團隊”13個，對先鋒團隊和黨組織書記予以獎勵，最高獎勵先鋒團隊10000元，黨支部書記1000元，進一步營造企業黨建工作干事創業的濃厚氛圍，推動非公黨建工作量質齊升。