近年來(lái)，潛山經(jīng)開區(qū)聚焦貨車司機(jī)群體“點(diǎn)多面廣、流動(dòng)分散、訴求多元”的特點(diǎn)，以組織建設(shè)為根基、以服務(wù)保障為核心、以作用發(fā)揮為目標(biāo)，系統(tǒng)推進(jìn)黨建引領(lǐng)貨車司機(jī)新就業(yè)群體工作，讓流動(dòng)的車輪有“家”可依、有“暖”可享、有“為”可展。

建強(qiáng)組織堡壘，筑牢“聚新”根基。堅(jiān)持把組織建設(shè)作為首要任務(wù)，采取“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”工作機(jī)制，開展“拉網(wǎng)式”排查，建立“六清”工作臺(tái)賬，共識(shí)別貨運(yùn)司機(jī)黨員12名，依托中盛管樁黨支部陣地，將黨員全部納入組織管理。建立物流企業(yè)紅色驛站，開展政治理論學(xué)習(xí)、交通安全宣講、集中送學(xué)等活動(dòng)10余場(chǎng)次，覆蓋貨車司機(jī)200余人。創(chuàng)新“班前一刻鐘”“車輪上的黨課”等學(xué)習(xí)形式，利用微信工作群推送時(shí)政要聞、政策解讀、安全知識(shí)，讓黨員司機(jī)隨時(shí)隨地能學(xué)習(xí)、受教育，引導(dǎo)黨員司機(jī)在安全生產(chǎn)、應(yīng)急運(yùn)輸中發(fā)揮先鋒模范作用。實(shí)施“雙培雙融”計(jì)劃，發(fā)展年輕黨員2名，吸收入黨積極分子2名。

優(yōu)化服務(wù)供給，打造“暖新”陣地。 整合社區(qū)黨群服務(wù)中心、工會(huì)驛站、加油站、客運(yùn)中心等場(chǎng)地資源，打造“司機(jī)之家”“工會(huì)驛站”等服務(wù)陣地5處，織密5分鐘暖“新”服務(wù)圈，累計(jì)為貨車司機(jī)提供加熱飯菜、飲水充電、歇腳如廁等服務(wù)1000余人次。常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四送活動(dòng)，聯(lián)合衛(wèi)健委、人社等部門，開展“愛(ài)新義診”活動(dòng)，為貨車司機(jī)提供健康體檢、法律咨詢等“6＋X”服務(wù)，累計(jì)服務(wù)人員200余人次。建立“行業(yè)黨委－黨支部－黨員”三級(jí)訴求反饋機(jī)制，通過(guò)走訪調(diào)研、“小哥懇談會(huì)”等形式，累計(jì)幫助貨車司機(jī)解決運(yùn)費(fèi)拖欠、執(zhí)法不規(guī)范、停車難等各類問(wèn)題40余個(gè)，為貨車司機(jī)完成“微心愿”20余個(gè)。

搭建參與平臺(tái)，激活“興新”動(dòng)能。充分發(fā)揮貨車司機(jī)“走街串巷、熟悉地情”的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新融入機(jī)制，引導(dǎo)貨車司機(jī)參與基層治理。建立“雙聯(lián)系雙報(bào)到雙服務(wù)”工作體系，選聘6名優(yōu)秀貨車司機(jī)為社區(qū)“特約網(wǎng)格員”，參與社區(qū)文明創(chuàng)建活動(dòng)，累計(jì)報(bào)告群眾身邊環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患、公共設(shè)施損壞等問(wèn)題60條。積極開展“最美貨車司機(jī)”評(píng)選活動(dòng)，選樹各類先進(jìn)典型8人，展現(xiàn)了貨車司機(jī)群體的良好風(fēng)貌，提升了群體的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同感，在行業(yè)內(nèi)營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍。