近年來，潛山市黃柏鎮立足山區鄉鎮實際，緊扣“管好、用好、關愛好”三個環節，創新“三個聚焦”工作法，著力鍛造一支沉得下、待得住、干得好的過硬選派干部隊伍，為鄉村振興注入強勁動能。

聚焦“固本強基”，在精準賦能中提升履職能力。堅持將學習培訓作為選派干部適應基層、增強本領的基礎工程。理論鑄魂常態化。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，指導各駐村工作隊將黨的創新理論、鄉村振興戰略部署等作為學習“第一議題”。各村工作隊所在黨組織按時按質完成全年集中學習、專題研討任務，工作隊通過“黃柏夜話”等多種形式廣泛宣講政策，有效統一思想、凝聚共識。業務培訓精準化。圍繞全鎮產業發展和基層治理需求，開展精準滴灌培訓。結合工作實際舉辦能力提升培訓班10次，選派村工作隊積極參加各級擂臺比武和交流活動，在比學趕超中提升實戰能力。經驗共享制度化。搭建常態化交流平臺，陸河村工作隊通過黨建共建橋梁，與安慶市衛健委機關支部共享資源；葉河村、大水村工作隊積極對接高校、醫院等單位，引入專家資源開展黨課講授、技能培訓、健康義診等活動超15場，有效拓寬工作視野。

聚焦“實戰練兵”，在比學趕超中鍛造過硬本領。堅持把鄉村振興主戰場作為選派干部錘煉作風、增長才干的廣闊舞臺。搭建“比武”擂臺。堅持鎮級搭臺、干部唱戲，每季度舉辦選派干部“實績擂臺賽”，通過“PPT展示+現場問答+實地核驗”相結合的方式，全面檢驗選派干部在推動村集體經濟發展、落實重點項目、解決群眾訴求等方面的實際成效，真正讓比武過程成為推動工作、提升能力的過程。強化產業實踐。引導選派干部深度參與特色產業發展全過程。葉河村工作隊推動光伏總裝機達403千瓦，年收益約50萬元，帶動71戶脫貧戶分紅26.07萬元；黃柏村工作隊新建廠房延長羊肚菌產業鏈，帶動增收超10萬元；大水村、陸河村工作隊分別聚焦粉絲加工、茶產業，爭取并投入幫扶資金超30萬元，在項目一線提升發展經濟能力。狠抓民生實事。在解決群眾急難愁盼中檢驗擔當，各工作隊累計協助申報產業到戶補助超600戶次，發放“雨露計劃”補助超100人次；陸河村、大水村工作隊推動實施道路改造、河道治理等項目，總投資超千萬元；黃柏村、葉河村工作隊積極化解矛盾糾紛、提升治理水平，成功調解糾紛10余起，切實提升群眾工作能力。

聚焦“嚴管厚愛”，在激勵保障中激發干事熱情。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，讓選派干部安心安身安業。日常管理從嚴從實。嚴格執行《安徽省選派干部管理辦法》，將選派干部與鎮村干部一體管理、一體考核。嚴格落實駐村工作制度、請銷假制度、工作日志制度及重大事項報告制度，督促其真正“駐”村“助”村。督查指導常態長效。由鎮紀委、黨建辦組成聯合督查組，采取不定期查崗、走訪群眾、查閱資料等方式，對選派干部在崗履職、任務落實、作風表現等情況進行跟蹤了解。對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒約談，對履職不力的嚴肅批評教育，確保駐村工作實效。關心關愛落到實處。鎮黨委定期召開選派干部座談會、談心談話會，聽取意見建議，了解思想動態和工作生活困難。全力做好后勤保障，確保辦公、食宿等基本條件。積極協調解決選派干部家庭實際困難，落實相關待遇保障，消除后顧之憂。（余?。?/p>