近年來，潛山市黃柏鎮(zhèn)立足山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，緊扣“管好、用好、關(guān)愛好”三個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新“三個(gè)聚焦”工作法，著力鍛造一支沉得下、待得住、干得好的過硬選派干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
聚焦“固本強(qiáng)基”，在精準(zhǔn)賦能中提升履職能力。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為選派干部適應(yīng)基層、增強(qiáng)本領(lǐng)的基礎(chǔ)工程。理論鑄魂常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，指導(dǎo)各駐村工作隊(duì)將黨的創(chuàng)新理論、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署等作為學(xué)習(xí)“第一議題”。各村工作隊(duì)所在黨組織按時(shí)按質(zhì)完成全年集中學(xué)習(xí)、專題研討任務(wù)，工作隊(duì)通過“黃柏夜話”等多種形式廣泛宣講政策，有效統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)精準(zhǔn)化。圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基層治理需求，開展精準(zhǔn)滴灌培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際舉辦能力提升培訓(xùn)班10次，選派村工作隊(duì)積極參加各級(jí)擂臺(tái)比武和交流活動(dòng)，在比學(xué)趕超中提升實(shí)戰(zhàn)能力。經(jīng)驗(yàn)共享制度化。搭建常態(tài)化交流平臺(tái)，陸河村工作隊(duì)通過黨建共建橋梁，與安慶市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)支部共享資源；葉河村、大水村工作隊(duì)積極對(duì)接高校、醫(yī)院等單位，引入專家資源開展黨課講授、技能培訓(xùn)、健康義診等活動(dòng)超15場(chǎng)，有效拓寬工作視野。
聚焦“實(shí)戰(zhàn)練兵”，在比學(xué)趕超中鍛造過硬本領(lǐng)。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)作為選派干部錘煉作風(fēng)、增長才干的廣闊舞臺(tái)。搭建“比武”擂臺(tái)。堅(jiān)持鎮(zhèn)級(jí)搭臺(tái)、干部唱戲，每季度舉辦選派干部“實(shí)績(jī)擂臺(tái)賽”，通過“PPT展示+現(xiàn)場(chǎng)問答+實(shí)地核驗(yàn)”相結(jié)合的方式，全面檢驗(yàn)選派干部在推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目、解決群眾訴求等方面的實(shí)際成效，真正讓比武過程成為推動(dòng)工作、提升能力的過程。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)實(shí)踐。引導(dǎo)選派干部深度參與特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程。葉河村工作隊(duì)推動(dòng)光伏總裝機(jī)達(dá)403千瓦，年收益約50萬元，帶動(dòng)71戶脫貧戶分紅26.07萬元；黃柏村工作隊(duì)新建廠房延長羊肚菌產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)增收超10萬元；大水村、陸河村工作隊(duì)分別聚焦粉絲加工、茶產(chǎn)業(yè)，爭(zhēng)取并投入幫扶資金超30萬元，在項(xiàng)目一線提升發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力。狠抓民生實(shí)事。在解決群眾急難愁盼中檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)，各工作隊(duì)累計(jì)協(xié)助申報(bào)產(chǎn)業(yè)到戶補(bǔ)助超600戶次，發(fā)放“雨露計(jì)劃”補(bǔ)助超100人次；陸河村、大水村工作隊(duì)推動(dòng)實(shí)施道路改造、河道治理等項(xiàng)目，總投資超千萬元；黃柏村、葉河村工作隊(duì)積極化解矛盾糾紛、提升治理水平，成功調(diào)解糾紛10余起，切實(shí)提升群眾工作能力。
聚焦“嚴(yán)管厚愛”，在激勵(lì)保障中激發(fā)干事熱情。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，讓選派干部安心安身安業(yè)。日常管理從嚴(yán)從實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省選派干部管理辦法》，將選派干部與鎮(zhèn)村干部一體管理、一體考核。嚴(yán)格落實(shí)駐村工作制度、請(qǐng)銷假制度、工作日志制度及重大事項(xiàng)報(bào)告制度，督促其真正“駐”村“助”村。督查指導(dǎo)常態(tài)長效。由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦組成聯(lián)合督查組，采取不定期查崗、走訪群眾、查閱資料等方式，對(duì)選派干部在崗履職、任務(wù)落實(shí)、作風(fēng)表現(xiàn)等情況進(jìn)行跟蹤了解。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒約談，對(duì)履職不力的嚴(yán)肅批評(píng)教育，確保駐村工作實(shí)效。關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處。鎮(zhèn)黨委定期召開選派干部座談會(huì)、談心談話會(huì)，聽取意見建議，了解思想動(dòng)態(tài)和工作生活困難。全力做好后勤保障，確保辦公、食宿等基本條件。積極協(xié)調(diào)解決選派干部家庭實(shí)際困難，落實(shí)相關(guān)待遇保障，消除后顧之憂。（余?。?/p>
