近年來，潛山市委組織部認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，通過制度固廉、學(xué)習(xí)知廉、作風(fēng)護廉三步“廉”動，著力打造政治清明、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實的模范機關(guān)。 

 抓機制建設(shè)“治廉固廉”，扎牢監(jiān)督管理“鐵籬笆”。堅持把制度建設(shè)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，做到以制度管人管事，修訂完善《中共潛山市委組織部工作職責(zé)及規(guī)章制度匯編》，把《組工干部“十嚴禁”》《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》《機關(guān)工作人員“六要六不準”》納入規(guī)章制度匯編，完善議事制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、公文處理制度等26項，從源頭上堵塞漏洞，推動部機關(guān)管理規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。落實民主集中制，實行“三重一大”、“一把手”末位表態(tài)制度和派駐紀檢組列席會議制度，推動議事決策民主化、科學(xué)化。嚴格執(zhí)行干部選拔任用“凡提四必”“雙簽字”等要求，防止干部“帶病上崗”，落實干部任前公示期間信訪舉報查核機制，切實做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。分層分類落實談心談話制度，對新提拔干部、新調(diào)整干部、新入職干部，堅持開展任前“廉政談話”，促進廉潔從政、廉潔用權(quán)。2024年來，開展廉政談話300余人次，使干部系牢廉潔“風(fēng)紀扣”、上緊紀律“發(fā)條”。深入開展廉政風(fēng)險點排查，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各科室（中心）從崗位職責(zé)、職權(quán)運行流程、風(fēng)險點等方面開展自查自糾，共排查崗位廉政風(fēng)險點2個，制定防控措施6條。 

 抓學(xué)習(xí)教育“知廉崇廉”，擰緊廉潔思想“總開關(guān)”。嚴格落實“第一議題”制度，利用理論學(xué)習(xí)中心組、部務(wù)會、“三會一課”、主題黨日、周工作例會、組工講堂等載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴治黨的重要論述以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，補足精神之“鈣”、鑄牢忠黨之“魂”、提振興黨之“神”，夯實清正廉潔思想根基。2025年來，共組織開展集中學(xué)習(xí)10次、交流研討4次。常態(tài)化開展警示教育，采取通報典型案例、任前廉政談話、觀看警示教育片、參觀廉政警示教育基地、旁聽職務(wù)犯罪庭審、簽訂承諾書等多種形式，引導(dǎo)組工干部講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線。2025年來，召開節(jié)前廉政提醒談話會議3次、觀看反腐倡廉警示教育專題片2次，簽訂承諾書30余份，教育組工干部繃緊紀律規(guī)矩之弦、做廉潔干事的表率。結(jié)合主題黨日活動，組織部機關(guān)黨員干部赴安慶市黨風(fēng)廉政教育基地、潛山烈士陵園、留余堂等廉政教育基地拓展學(xué)習(xí)，通過探訪紅色足跡、學(xué)習(xí)廉政故事、重溫入黨誓詞等方式，傳承紅色基因，厚植廉潔理念，擦亮組工干部清廉本色，忠誠履職擔(dān)當(dāng)。用好“潛山先鋒”“清風(fēng)潛陽”微信公眾號等平臺，舉辦“廉潔我來說”“倡廉潔文化 養(yǎng)浩然正氣”等線上宣講、有獎知識競答活動，開設(shè)“黨風(fēng)政風(fēng)”“漫畫說紀”“監(jiān)督曝光”等專欄，宣傳解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等政策法規(guī)，發(fā)布《春節(jié)將至這些紅線不能碰》《“組織處理”和“紀律處分”的區(qū)別》等新媒體作品，樹牢組工干部尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)意識。 

 抓作風(fēng)建設(shè)“護廉助廉”，敲響廉潔從政“警示鐘”。將清廉文化與組工文化建設(shè)相融合，打造部機關(guān)廉政文化長廊、清廉讀書角等學(xué)習(xí)宣傳陣地，征訂黨紀國法等廉政書刊20余冊，定期更新宣傳內(nèi)容、推薦廉政書籍，發(fā)揮潛移默化教育引導(dǎo)作用。以部史部風(fēng)教育為載體，推進家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，開展“傳紅色基因、承優(yōu)良家風(fēng)”主題活動，要求干部職工從嚴約束配偶、子女、親屬，慎重對待朋友交往，推動組織部門優(yōu)良作風(fēng)在新老更替中傳承、滋養(yǎng)、升華。盯緊盯牢春節(jié)、端午、中秋等關(guān)鍵節(jié)點，狠抓正風(fēng)肅紀，通過手機短信平臺、微信群對機關(guān)干部開展廉政提醒，敲響“廉潔鐘”、架起“高壓線”、織密“監(jiān)督網(wǎng)”，教育組工干部始終保持“清醒”狀態(tài)。倡導(dǎo)苦干實干的導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行“313”工作法，建立健全“周調(diào)度、月盤點、季度述職、半年研判、年度總結(jié)”工作機制，做到實時跟蹤、實時督辦，確保各項任務(wù)落到實處、取得實效。注重在實踐實戰(zhàn)中錘煉優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，動員組工干部到包保村（社區(qū)）開展政策宣傳、交通勸導(dǎo)、基層治理、助企紓困等志愿服務(wù)活動，在密切聯(lián)系群眾、發(fā)現(xiàn)解決問題、推動工作發(fā)展中錘煉“勤快嚴實精細廉”作風(fēng)。2025年以來，開展各類志愿服務(wù)活動180余次，協(xié)調(diào)解決黨群服務(wù)中心建設(shè)、黨建引領(lǐng)信用村應(yīng)用場景設(shè)計、園區(qū)道路平整等問題30余個。