近年來，潛山市按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，探索“黨建引領、產業鏈接、優勢互補、融合發展”新路徑，創新“三個一”工作法，推動園區非公企業黨建工作整體提升、全面進步。 

 因“企”而謀，同心同向下好“一盤棋”。強化頂層設計。成立非公企業綜合黨委，把涉企職能部門、黨建工作指導站和上下游企業等各類主體連接起來，構建起非公企業綜合黨委牽頭抓總、職能部門服務管理、龍頭企業示范帶動、園區企業協調推進的黨建工作體系。開展“黨建聚力助企發展”專項行動，86家園區企業開展黨建交流合作，實現發展黨建共抓、生產經營共商、文化活動共享的工作模式。推行主題黨日訂單式服務模式，實現服務資源與服務需求無縫對接、相互匹配。近年來，開展訂單服務活動23場，通過非公企業綜合黨委引入項目38個。筑牢紅色堡壘。抓實“兩個覆蓋”，采取單獨組建、聯合共建、群團促建等方式，2023年新組建非公企業黨組織97家，推動企業黨組織應建盡建。打造華業香料、北京銳業、鐘南人防等6個黨建工作示范點，以典型帶動，營造學先進、比先進的濃厚氛圍；先后培樹2個省級、10個市級、18個縣級“雙強六好”先進基層黨組織，培育“軍魂匠心先鋒聚力”“心動力”“同心向黨365”“融合式黨建”等18個特色黨建工作品牌。常態化開展“三幫帶三提升”行動，推動16家非公企業黨組織標準化規范化建設不斷提升。匯聚先鋒力量。開展“金點子助企”“四崗聯創”“立足崗位作貢獻”等活動26場次，黨員職工為企業發展、技術創新提出“金點子”65個，充分發揮企業黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與企業發展雙贏。推深做實園區基層黨組織“六亮”行動，通過亮黨旗黨徽，亮黨員身份，增強黨員意識，建立黨員示范崗68個、劃分責任區39個，征集意見建議120余個，選樹黨員工匠工作室和科技先鋒團隊16個。安徽孺子牛軸承有限公司與合肥工業大學開展微型軸承產學研項目合作，填補軸承產業技術空白，在人民網舉辦的第二十屆人民匠心品牌獎評選活動中，安徽孺子牛軸承有限公司黨支部榮獲匠心飛躍獎。 

 應“企”而動，共商共建擰成“一股繩”。推動活動共辦。圍繞做大做強主導產業目標，發揮非公企業黨組織“主心骨”作用，建立非公企業綜合黨委輪值主席制，積極開展“六聯”活動，實現多元參與、多維互動、多方共贏。召開聯席會議32次，舉辦交流活動26次，召開要素保障對接會49場，解決問題83個。推動服務共享。推深做實“問題幫辦、助企發展”活動，成立由經濟發展局、財政局、黨群工作部等6個部門組成的志愿服務團隊，推行“企業點單、部門接單、督辦跟單、辦結銷單”的清單化閉環式辦理模式，全力解決園區企業訴求。將園區劃分為8個網格，選派31名黨建指導員赴企指導財稅、發展、黨建、群建等工作，幫助企業協調申報項目50個，用工量達1.2萬人次，以服務溫度助推企業發展速度。推動平臺共建。發揮好企業黨組織統籌協調優勢，通過搭建平臺，將黨建工作向126家上下游企業延伸，實現資源有效整合和多方共享。完善黨工委班子成員聯系鏈上企業制度，每名班子成員聯系5家非公企業黨組織，積極參與指導企業黨組織“三會一課”、主題黨日和組織生活會260場次，最大程度把非公企業黨建的政治優勢、組織優勢轉化為產業發展優勢、競爭勝勢。 

 順“企”而為，融合發展堅定“一條心”。紅色招商增動能。堅持黨的建設與“雙招雙引”同推進，將支部建到一線，實行“項目+人才”一條線布局，不斷加強與長三角園區、企業黨組織等對接合作，實現引進項目、資金、人才多點出擊、多方合力。與寧波市海曙區望春工業園區簽訂《非公黨建戰略合作協議》，推動兩地在人才、資金、項目、科技等方面實現優勢互補、互惠互利。為企服務優環境。深入貫徹落實“一改兩為”，開展助企紓困活動，解決企業困難訴求189個，問題解決率和企業滿意度接近100%。設立紅色企業服務日，開展政策宣講會、產業發展座談會、政銀企對接會、集中入企走訪、新春茶話會等活動39場次。聚焦產業引人才。與長三角建立長期黨建合作關系，依托企業黨組織，建立黨建人才專家庫，定期梳理產業緊缺人才需求，分批次舉辦云直播、“千企百校·智匯潛陽”專場人才招聘會，開展“揭榜掛帥”系列活動25場次。探索“院校+園區+龍頭企業”模式，加大紅色技術創新團隊引進力度，逐步形成“人才跟著產業走、人才圍繞產業轉”的良性循環，為實現園區經濟社會高質量發展作出更大的貢獻。（葉棟）