近年來，潛山市堅持把選調(diào)生工作作為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性工程來抓，堅持精準(zhǔn)選派、靶向施教、嚴(yán)管厚愛，推動選調(diào)生在基層一線磨煉意志、鍛鋼淬火、成長成才。 

 精準(zhǔn)選派+培樹情懷，變“就業(yè)導(dǎo)向”為“主動融入”?？茖W(xué)選派到位。綜合考慮全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點、干部隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、編制空缺和人才需求實際，結(jié)合選調(diào)生知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長、性格特點、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等因素，按照“選調(diào)生意愿+鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請+組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的雙向三級選派模式，科學(xué)確定選派村。近年來，先后安排4050余名選調(diào)生到鄉(xiāng)村振興示范村、軟弱渙散村、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱村、黨建引領(lǐng)信用村等重點村任職，協(xié)助村“兩委”開展基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、綜治維穩(wěn)等重點工作，不斷提升選調(diào)生服務(wù)基層的思維和能力。厚植干事情懷。把鄉(xiāng)村作為選調(diào)生提升素質(zhì)、練就本領(lǐng)、大有作為的“熔爐”，嚴(yán)格落實選調(diào)生錄用后到村任職不少于2年工作制度，將開展國情調(diào)研作為培養(yǎng)鍛煉選調(diào)生、推動任職村發(fā)展的重要抓手，督促指導(dǎo)選調(diào)生進(jìn)農(nóng)家、察實情、聽民聲，圍繞鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟(jì)壯大、基層治理、農(nóng)文旅融合發(fā)展等方面開展調(diào)查研究，在查找問題、分析問題、解決問題中洗去“書生氣”，沾滿“泥土香”。2021年以來，到村任職選調(diào)生走訪入戶6850戶，聯(lián)系結(jié)對1698戶，為民辦實事732件，組織集體活動418次，形成綜合調(diào)研報告50余篇。 

 “理論培訓(xùn)+實踐練兵”，變“自然生長”為“精耕細(xì)作”。搭建基層“舞臺”，遞進(jìn)式培訓(xùn)。聚焦加強(qiáng)政治能力和專業(yè)化能力建設(shè)，采取舉辦崗前培訓(xùn)、任期培訓(xùn)、點名調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，對選調(diào)生進(jìn)行黨性教育、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)選調(diào)生與崗位相適的政治定力、理論功力和工作能力。依托市鄉(xiāng)兩級黨校、鄉(xiāng)村振興夜校、紅色教育基地等載體，有計劃、分批次將選調(diào)生精準(zhǔn)選派到中青班、業(yè)務(wù)能力提升班等主體班進(jìn)修，提升選調(diào)生政治理論水平和基層工作能力。截至目前，已舉辦相關(guān)培訓(xùn)30期。構(gòu)建“領(lǐng)路”平臺，導(dǎo)師式幫帶。建立市級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村黨組織書記與選調(diào)生“3+1”結(jié)對幫帶機(jī)制，為其配備不同層次“導(dǎo)師”，通過在思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上教、生活中管、心理上導(dǎo)，幫助選調(diào)生熟悉情況、增強(qiáng)本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。搭建多崗“梯臺”，蹲苗式歷練。將基層一線和重要崗位作為選調(diào)生磨礪成長的“練兵場”，組織選調(diào)生到重點項目、信訪維穩(wěn)、換屆選舉等進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)、壓擔(dān)鍛煉，有效推動選調(diào)生放開手腳、摔打成長。結(jié)合本地特色產(chǎn)業(yè)，組織選調(diào)生前往源潭鎮(zhèn)刷業(yè)小鎮(zhèn)客廳、痘姆古陶、王河鎮(zhèn)瓜蔞基地和環(huán)潛水河鄉(xiāng)村振興示范區(qū)等地，開展現(xiàn)場教學(xué)，幫助選調(diào)生開拓視野、充電蓄能、增長才干。 

 “從嚴(yán)管理+擇優(yōu)任用”，變“人力資源”為“人才資本”。典型激勵“引”。搭建全方位、多元化交流平臺，鼓勵選調(diào)生參加和美鄉(xiāng)村推介官、“擂臺比武”主持、紅色講解員、直播助農(nóng)等各類活動，展示先鋒形象。發(fā)揮選調(diào)生的優(yōu)勢，鼓勵撰寫經(jīng)驗總結(jié)、心得體會、網(wǎng)絡(luò)評論或問題建議等題材的工作信息，擇優(yōu)向上推薦，評選優(yōu)秀信息員（網(wǎng)評員），在全市組織工作會議上通報表彰。潛山先鋒微信開設(shè)“正青春 在基層”等專區(qū)，推送駐村選調(diào)生優(yōu)秀工作事跡、駐村工作感悟，打造選調(diào)生學(xué)習(xí)交流云平臺，促進(jìn)互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超。跟蹤評價“考”。堅持“平時考核+年度考核+任職期滿專項考核”相結(jié)合，收集掌握到村任職表現(xiàn)“第一手”資料，掌握選調(diào)生的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)思想、工作實績等情況，為選調(diào)生全方位、多角度“精準(zhǔn)畫像”。采取組織談話、簽訂承諾、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)紀(jì)律查處通報文件等方式，引導(dǎo)選調(diào)生保持嚴(yán)的基調(diào)、實的作風(fēng)、進(jìn)的狀態(tài)。不拘一格“用”。將選調(diào)生隊伍納入全市干部隊伍建設(shè)規(guī)劃通盤考慮，對經(jīng)過實踐檢驗、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ?，?yōu)先提拔使用，使選調(diào)生有平臺、有空間、有盼頭。近年來，結(jié)合縣鄉(xiāng)兩級換屆，提拔重用5名優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前該市選調(diào)生中共有副科級領(lǐng)導(dǎo)干部9人，市直機(jī)關(guān)工作20人，另有2名選調(diào)生通過公開遴選選拔到省直重要部門工作，營造了能者上、優(yōu)者獎、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>