近年來，潛山市官莊鎮將加強鄉鎮黨委黨校規范化建設作為筑牢黨的戰斗堡壘的重要抓手，在“機制、內容、形式、師資”上下功夫，著力打造運行規范有序、亮點特色鮮明、作用發揮有力的鄉鎮黨委黨校，確保黨員教育培訓抓牢、管住、做實。 

 抓陣地建設，提升黨員教育“支撐力”。堅持“因地制宜、資源整合、高效節約、一室多用”原則，按照“有組織機構、有場地設施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經費保障”的“六有”標準，整合鎮內新時代文明實踐站（所）、黨群服務中心、紅色教育、鎮“雙培雙帶”示范基地等資源，打造鎮黨校教學點，可容納200余人集中培訓的標準教室，配備電腦、投影儀、話筒等必要的教學設備，確保培訓效果。圍繞鄉村振興、紅色文化傳承、黨風廉政教育、基層治理、鄉村文明等領域，打造余大化故居展館、食品小作坊集中區、桃花園觀光軌道車、兒童軍旅樂園、村史館、孝廉文化園等一批特色明、輻射廣、效果好的現場教學點，有效延伸黨員教育“半徑”，為鎮村干部就近在“家門口”接受教育培訓提供陣地支撐。

 抓資源整合，提升黨員教育“軟實力”。堅持以當前重點工作及黨員干部培訓需求為導向，按照擇優入庫、動態管理、資源共享的籌建原則，選優配強專兼職師資隊伍。注重立足“本土”，從鎮黨政班子成員、駐村第一書記、相關站所負責人、優秀村黨組織書記、“五老”人員、致富能手、“土專家”中“物色”教師；瞄準“高端”，借力他山之石，根據不同班次，吸納市委黨校教師、市直單位業務骨干、上級黨校講師專家入庫，形成“黨校教師＋黨政干部＋鄉土人才+特聘專家”的多元師資隊伍。盤活授課“軟資源”，聚焦紅色故事、鄉村旅游、家風家訓等內容，開發《銘記光輝歷史 傳承紅色基因》《不忘初心擔使命 鄉村振興譜新篇》《傳統產業走上奮“豆”路》等10部本土特色課程，豐富黨員干部教育培訓教材。 

 抓形式創新，提升黨員教育“吸引力”。廣泛征求意見，按照“黨員需要什么，黨校就培訓什么”原則，推行“菜單式培訓”。緊扣農村黨員工作特點和農時農事需要，打破傳統教學模式，將課件教學、遠程教育、紅色教育、實地參觀等結合起來，打造集“培訓+參觀+體驗+教育”為一體的綜合培訓模式，提升培訓生動性、針對性、趣味性和參與度。聚焦理論素養提升，堅持“一月一主題、月月有載體”，開展案例式、研討式、體驗式教學，“對標滬蘇浙 官莊見行動”、“鑄牢忠誠品格 錘煉過硬作風”研討交流20余場次。依托豐富的紅色資源，40余個基層黨組織定期組織黨員到皖西工委、余大化故居及烈士墓、桐潛縣委舊址等紅色基地接受革命傳統教育，引導參訓學員走進“紅色課堂”集體參觀瞻仰、重溫入黨誓詞、重憶入黨經歷、重溫入黨初心。結合“三會一課”“鄉村夜話”，鎮黨委定期組織黨員到“留余精神”教育基地、馬坪“石丹精神”基地、“耕讀傳家”基地、孝廉文化園，接受家風家教家訓和傳統文化教育。結合村情實際和發展需求，打造“田園課堂”，邀請科技特派員、農技專家開展特色種植養殖、電商直播等實用技能培訓，組織黨員到產業基地、鄉村振興示范點等一線觀摩學習，讓農村黨員在家門口學懂“技能課”、掌握“致富經”。2025年以來，共舉辦蠶桑養殖、瓜果栽培、電商直播實操技能培訓等20余期，輻射帶動黨員群眾3000余人。 

 抓常態長效，提升黨員教育“保障力”。健全組織領導，構建由鎮黨委書記任校長，黨委副書記及組織委員任副校長，其他領導班子成員為成員的校委會。完善教學保障制度，建立黨校校務委員會、校務委員會例會、年度教育培訓計劃、教師及學員培訓管理、培訓效果考評等5項規章制度，將鄉鎮黨校建設考核結果納入黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，把黨員干部參加學習培訓情況作為民主評議黨員、評優評先、“先鋒指數”評定的重要依據，規定黨員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于32學時。建立書面通知、實名簽到、活動紀實、請假補課全流程閉環管理機制，嚴格執行考勤管理制度，將黨員學習情況進行登記考核。建立跟蹤反饋問效機制，完成培訓課程后，通過調查問卷、座談交流等形式收集參訓學員意見建議，提升鎮黨校授課質量。落實經費保障，按照每年10萬元培訓經費標準，將黨校辦學經費全額列入財政預算，確保鄉鎮黨校常態化、規范化運轉。（徐禮林）