近年來,潛山經(jīng)開區(qū)立足醫(yī)藥資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等優(yōu)勢,積極探索醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)鏈黨建新模式,通過完善“組織、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”四個維度工作機(jī)制,進(jìn)一步推動黨建與產(chǎn)業(yè)深度融合,為醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障和強(qiáng)勁動能。
聚焦組織維度,強(qiáng)基固本筑牢“鏈上”堡壘。推動成立潛山經(jīng)開區(qū)醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)鏈黨委,由園區(qū)分管負(fù)責(zé)同志兼任書記,廣泛吸納北京銳業(yè)、衛(wèi)康制藥等5家醫(yī)藥制造龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人或高管擔(dān)任黨委委員,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同推進(jìn)、企業(yè)有效參與”的黨建引領(lǐng)工作格局。制定印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作的實(shí)施方案》,明確產(chǎn)業(yè)鏈黨委“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)保障、行業(yè)規(guī)范、社會責(zé)任”五大核心職責(zé),建立“龍頭企業(yè)牽頭聯(lián)系+聯(lián)席會議”常態(tài)化溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息互通、難題共解。政策資源向鏈上企業(yè)傾斜,目前已幫助6家醫(yī)藥類企業(yè)申報各類補(bǔ)貼25萬元,指導(dǎo)1家企業(yè)申報省級研發(fā)中心,讓黨建真正成為賦能產(chǎn)業(yè)的“推進(jìn)器”。
聚焦服務(wù)維度,多措并舉強(qiáng)化“鏈上”賦能。建立完善“黨組織聯(lián)絡(luò)員+企業(yè)黨建指導(dǎo)員+片區(qū)服務(wù)員”服務(wù)體系,常態(tài)化走訪宣傳,讓政策紅利精準(zhǔn)推送、直達(dá)企業(yè),實(shí)現(xiàn)鏈上企業(yè)全覆蓋。2025年以來,幫助企業(yè)解決用工短缺、融資困難等實(shí)際問題20余個,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同步組建“創(chuàng)新組”“人才組”等專項服務(wù)小組,設(shè)立“鏈上政策專員”,24小時為鏈上企業(yè)提供“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”咨詢指導(dǎo)服務(wù)。開通“鏈上書記熱線”,組建黨員干部“產(chǎn)能應(yīng)急支援隊”8支,完善12小時內(nèi)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,助力企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能、創(chuàng)新發(fā)展。依托龍頭企業(yè)設(shè)立“共享活動點(diǎn)”,定期開展政策宣講、銀企對接、產(chǎn)學(xué)研合作等主題活動。設(shè)立“黨員領(lǐng)銜開放日”,龍頭企業(yè)定期向鏈上企業(yè)免費(fèi)開放檢測設(shè)備,共享基礎(chǔ)專利,核心專利實(shí)現(xiàn)成本價授權(quán),推動設(shè)備共享、專利互通,構(gòu)建起共生共榮的產(chǎn)業(yè)“朋友圈”。
聚焦創(chuàng)新維度,協(xié)同推進(jìn)激發(fā)“鏈上”活力。產(chǎn)業(yè)鏈黨委牽頭梳理鏈上企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求,制定形成“攻關(guān)清單”,積極鼓勵、支持鏈上企業(yè)“揭榜掛帥”,集中資源力量攻堅技術(shù)難點(diǎn),切實(shí)解決“卡脖子”問題。積極搭建創(chuàng)新平臺,舉辦“紅色工匠技能大賽”,對優(yōu)勝團(tuán)隊授予“黨員先鋒崗”稱號并給予獎金激勵。鼓勵鏈上企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)研制、“五小”創(chuàng)新,提升核心競爭力。研究設(shè)立“紅色技術(shù)津貼”,激勵企業(yè)黨員骨干發(fā)揮模范作用。推動黨組織班子與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入”,實(shí)施“雙培雙融”計劃,推動18名技術(shù)骨干入黨、8名黨員進(jìn)入管理層。打造“天柱紅·潛心智造”品牌,真正實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營“同頻共振”。
聚焦發(fā)展維度,目標(biāo)引領(lǐng)打造“鏈上”高地。黨建強(qiáng),則產(chǎn)業(yè)興。自2025年起,潛山經(jīng)開區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)協(xié)同、品牌建設(shè)等核心目標(biāo),深化人才共育等專項行動,加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)生態(tài),全年完成技術(shù)改造項目15項,培育國家級專精特新“小巨人”企業(yè)2家、省市級以上創(chuàng)新平臺3個,參與制定標(biāo)準(zhǔn)2項以上。結(jié)合醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,定向培養(yǎng)技能人才50人,引育省市級高層次人才3名,鏈上企業(yè)黨員技術(shù)骨干占比達(dá)30%,動態(tài)儲備黨員工程師20名。暢通“名校人才直通車”,開設(shè)“產(chǎn)業(yè)定向班”2期,為產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)注入人才活水。