近年來，潛山經開區立足醫藥資源稟賦、產業基礎等優勢，積極探索醫藥制造產業鏈黨建新模式，通過完善“組織、服務、創新、發展”四個維度工作機制，進一步推動黨建與產業深度融合，為醫藥制造產業高質量發展提供堅強保障和強勁動能。

聚焦組織維度，強基固本筑牢“鏈上”堡壘。推動成立潛山經開區醫藥制造產業鏈黨委，由園區分管負責同志兼任書記，廣泛吸納北京銳業、衛康制藥等5家醫藥制造龍頭企業負責人或高管擔任黨委委員，形成“黨委統一領導、部門協同推進、企業有效參與”的黨建引領工作格局。制定印發《關于推進醫藥制造產業鏈黨建工作的實施方案》，明確產業鏈黨委“黨建引領、產業發展、服務保障、行業規范、社會責任”五大核心職責，建立“龍頭企業牽頭聯系+聯席會議”常態化溝通機制，實現信息互通、難題共解。政策資源向鏈上企業傾斜，目前已幫助6家醫藥類企業申報各類補貼25萬元，指導1家企業申報省級研發中心，讓黨建真正成為賦能產業的“推進器”。

聚焦服務維度，多措并舉強化“鏈上”賦能。建立完善“黨組織聯絡員+企業黨建指導員+片區服務員”服務體系，常態化走訪宣傳，讓政策紅利精準推送、直達企業，實現鏈上企業全覆蓋。2025年以來，幫助企業解決用工短缺、融資困難等實際問題20余個，助力企業高質量發展。同步組建“創新組”“人才組”等專項服務小組，設立“鏈上政策專員”，24小時為鏈上企業提供“一對一”“點對點”咨詢指導服務。開通“鏈上書記熱線”，組建黨員干部“產能應急支援隊”8支，完善12小時內應急響應機制，助力企業擴大產能、創新發展。依托龍頭企業設立“共享活動點”，定期開展政策宣講、銀企對接、產學研合作等主題活動。設立“黨員領銜開放日”，龍頭企業定期向鏈上企業免費開放檢測設備，共享基礎專利，核心專利實現成本價授權，推動設備共享、專利互通，構建起共生共榮的產業“朋友圈”。

聚焦創新維度，協同推進激發“鏈上”活力。產業鏈黨委牽頭梳理鏈上企業技術創新需求，制定形成“攻關清單”，積極鼓勵、支持鏈上企業“揭榜掛帥”，集中資源力量攻堅技術難點，切實解決“卡脖子”問題。積極搭建創新平臺，舉辦“紅色工匠技能大賽”，對優勝團隊授予“黨員先鋒崗”稱號并給予獎金激勵。鼓勵鏈上企業參與標準研制、“五小”創新，提升核心競爭力。研究設立“紅色技術津貼”，激勵企業黨員骨干發揮模范作用。推動黨組織班子與企業管理層“雙向進入”，實施“雙培雙融”計劃，推動18名技術骨干入黨、8名黨員進入管理層。打造“天柱紅·潛心智造”品牌，真正實現黨建與經營“同頻共振”。

聚焦發展維度，目標引領打造“鏈上”高地。黨建強，則產業興。自2025年起，潛山經開區圍繞產業協同、品牌建設等核心目標，深化人才共育等專項行動，加快構建產業鏈閉環生態，全年完成技術改造項目15項，培育國家級專精特新“小巨人”企業2家、省市級以上創新平臺3個，參與制定標準2項以上。結合醫藥制造產業發展需求，定向培養技能人才50人，引育省市級高層次人才3名，鏈上企業黨員技術骨干占比達30%，動態儲備黨員工程師20名。暢通“名校人才直通車”，開設“產業定向班”2期，為產業鏈持續注入人才活水。