近年來，岳西縣緊盯新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，以辦好中青年干部培訓(xùn)班為抓手，著力在培訓(xùn)針對性和實(shí)效性上下功夫，不斷提升中青年干部培訓(xùn)質(zhì)效。

課程內(nèi)容突出“實(shí)”。扎實(shí)開展黨性教育，把政治理論學(xué)習(xí)貫徹干部教育培訓(xùn)全過程，邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校講師等為學(xué)員上黨課，進(jìn)一步幫助中青年干部堅(jiān)定理想信念，錘煉優(yōu)良作風(fēng)；按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，重點(diǎn)培訓(xùn)專業(yè)技能，邀請安徽大學(xué)教授、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志、優(yōu)秀黨組織書記等為學(xué)員上專業(yè)課，根據(jù)不同類別、不同崗位實(shí)際，有針對性地探索培養(yǎng)計(jì)劃和方案，為不同崗位干部“量體裁衣”“因材施教”“按需施教”。截至目前，共開設(shè)黨的二十大精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、全過程人民民主、新時(shí)代黨的群眾路線等23個(gè)黨性教育專題課程；開設(shè)鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、新媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)、旅游服務(wù)、電子商務(wù)、公文寫作、情緒管理等方面的技能技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升黨員干部綜合能力。

培訓(xùn)模式突出“新”。著力創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采取專題教學(xué)、案例教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、異地教學(xué)、情景模擬教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流、學(xué)員論壇等多種教學(xué)形式，培訓(xùn)期間，同步安排知識競賽、應(yīng)急演練、文體活動等教學(xué)活動，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)＋實(shí)踐鍛煉”，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、基層治理等主題主線，積極組織中青年干部參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、“雙招雙引”等基層工作一線，切實(shí)以“平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”的具體行動來檢驗(yàn)干部教育培訓(xùn)實(shí)效。充分發(fā)揮新媒體平臺方便快捷傳播廣的優(yōu)勢，在縣委黨校網(wǎng)站、岳西先鋒公眾號開設(shè)“中青班學(xué)習(xí)有感”專欄，引導(dǎo)學(xué)員圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層黨建等重點(diǎn)工作開展研討并撰寫學(xué)習(xí)感悟及調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)習(xí)有收獲、培訓(xùn)有效果。

學(xué)員管理突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格實(shí)施封閉式管理，中青班為期一個(gè)月，在培訓(xùn)前，要求來自縣直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)員統(tǒng)一簽訂承諾書，培訓(xùn)期間實(shí)現(xiàn)工作全脫產(chǎn)、吃住在黨校，且縣委組織部將不定期對學(xué)員出勤情況進(jìn)行明察和暗訪，對遲到3次以上或曠課半天以上者，取消結(jié)業(yè)評優(yōu)資格。建立帶班老師制度，由縣委黨校安排黨校教師全程跟班學(xué)習(xí)，對課程設(shè)置、學(xué)習(xí)研討、主題活動等培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行周密安排，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、有效性。成立臨時(shí)黨支部，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，學(xué)員們通過競聘、自薦等方式產(chǎn)生班委，負(fù)責(zé)管理班級培訓(xùn)期內(nèi)的相關(guān)事宜。