5月28日，岳西縣委副書記、縣委黨校校長桂穩(wěn)成召開提升黨員干部培訓質效座談會，聽取黨校教學、管理及服務等工作匯報，研究解決影響培訓質效問題的對策?？h委組織部、縣委宣傳部、縣財政局、縣文旅體局、縣供銷社等部門負責同志參加座談會。

座談會上，縣委黨校負責同志從干部教育培訓質效、特色課程開發(fā)、師資隊伍建設、對外培訓拓展等方面，匯報了黨校近年來培訓工作情況。參會部門結合職能工作，在宣傳推介、資金保障、聯(lián)合打造等方面建言獻策，各部門負責同志一致表示，將以“一盤棋”思維支持黨校事業(yè)發(fā)展，形成共抓培訓、共樹品牌的強大合力。

在聽取大家發(fā)言后，桂穩(wěn)成圍繞品牌目標指出，一要練強內功，讓課程活起來。堅持“需求導向+問題導向”，深化課程體系開發(fā)，重點在紅色教育、鄉(xiāng)村振興、基層治理等領域打造“拳頭課程”；完善“傳幫帶”機制，通過“名師工作室”“青藍結對”等方式，推動骨干教師與年輕教師“雙向賦能”，讓課堂既有理論深度，更有實踐溫度；二要講好故事，讓品牌亮起來。 強化宣傳推介意識，依托“線上+線下”渠道講好培訓故事——既通過公眾號、短視頻平臺展示精品課程、學員感悟，也主動對接省市委黨校、周邊縣區(qū)黨校，拓展合作網絡，提升培訓工作的質效；三要做優(yōu)服務，讓學員暖起來。把后勤保障作為“隱形課程”來抓，從食宿細節(jié)、教學設備到學員互動體驗全面提質，打造“溫馨黨?！薄百N心黨?！保寣W員“來了不想走，走了還想來”，以口碑效應帶動培訓品牌增值；四要激活動力，讓教師干起來。 探索建立差異化激勵機制，將課程開發(fā)、教學效果等貢獻度納入考核，在評優(yōu)評先、職稱晉升中予以傾斜，切實提升教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。

桂穩(wěn)成強調，縣委黨校新校區(qū)已經投入使用，要以“新黨校、新起點、新面貌、新氣象”為目標，跳出“自我循環(huán)”，主動融入全縣發(fā)展大局，以高質量培訓賦能高質量發(fā)展，爭創(chuàng)特色示范類黨校品牌。（崔轉娣）