近期，岳西縣古坊鄉立足實際，通過多維舉措，推動年輕干部教育管理走深走實，全面加強年輕干部培養，成效顯著。

理論筑基：以"青年求是小課堂"夯實思想根基

依托“青年求是小課堂”，古坊鄉構建起“理論學習+實踐研討”雙輪驅動模式。邀請資深教師開展專題輔導，圍繞黨的創新理論、鄉村振興政策等內容進行深度解讀；組織年輕干部學寫毛筆字、學做手工等，練習動手能力、陶冶思想情操；帶領年輕干部結合駐村幫扶、矛盾調解等工作實際，開展案例剖析與經驗交流。“以前覺得理論學習枯燥，現在通過小組討論，不僅能學到知識，還能和同事交流工作思路。”入職一年多的選調生查濤分享道，“上次學習寫毛筆字也蠻有趣的，現在回到宿舍不寫上兩張手都癢癢。”

廉潔護航：構建"教育+警示"雙軌防腐體系

古坊鄉實施“清風護航”專項行動，讓年輕干部樹牢紀律意識，筑牢拒腐防變思想防線。開設“紀法微課堂”，以“身邊案”警示“身邊人”，組織年輕干部觀看警示教育片3場，撰寫心得體會50余篇；開展廉政教育基地沉浸式教學，參觀學習了桐城六尺巷廉政教育基地、紅二十五軍軍部舊址等，通過重溫入黨誓詞、觀看貪腐案例、聆聽懺悔語錄等，讓年輕干部在思想震撼中規范自身行為、提高紀律意識。紀檢干事劉鋒分享監督工作心得提到“通過剖析身邊案例，大家深刻認識到‘微腐敗’的危害，現在報銷票據、項目申報都更加嚴謹規范。”

活動賦能：打造"文體+實踐"成長新場景

傍晚時分，下坊村室內籃球場上，年輕干部們正在激烈角逐。“工作一天后打打球，壓力全釋放了。更重要的是，和其他部門同事配合打球，讓我認識到團隊協作的重要性。”黨政辦朱顯軍擦著汗說，“馬上舉辦村BA了，大家都在為比賽加緊練習，爭取在賽場上取得好成績！”古坊鄉立足鄉土特色，以“村BA”賽事為重要抓手，搭建起集能力提升、強身健體、群眾聯系為一體的綜合性平臺，讓年輕干部在充滿鄉土氣息的賽場上實現成長。除了文體活動，青年志愿服務也成為年輕干部的“必修課”。以青年志愿服務為載體，搭建年輕干部實踐平臺。目前，古坊鄉組建理論宣講志愿服務隊等7支志愿服務隊，開展政策宣傳、助農秋收、關愛老人、捐贈助學等活動20余場。

思想引領：建立"談心+分享"雙向溝通機制

“書記和我談心時，不僅指出了我在群眾溝通中的急躁問題，還分享了他年輕時的工作經驗，這種關懷讓我特別感動。”剛接手黨建辦業務的王旻回憶道。古坊鄉黨委書記王松林堅持每季度與年輕干部開展“面對面”談心，通過“拉家常”式溝通了解思想動態，針對苗頭性問題及時“咬耳扯袖”。今年以來，累計開展談心談話40余人次，發現并整改問題5個。同時，古坊鄉打造“書香古坊”的學習品牌，定期開展讀書分享會，組織年輕干部開設“好書共讀”“心得互鑒”等課題，意在將年輕干部閱讀書籍的文體活動納入到八小時之外的正面清單中，鼓勵干部培養積極健康的興趣愛好，提升自我修養。