近年來，岳西縣始終堅持加強和改進流動黨員教育管理，聚焦“管理難、教育難、作用發揮難”等問題，著力抓好流動黨員“聯絡線、思想線、感情線”，確保流動黨員流而不散、流而有學、流而有為。

　　精準摸排“建臺賬”，暢通流動黨員“聯絡線”。雙向摸排“底數清”，開展“組織找黨員、黨員找組織”行動，以支部為單位，組織村（社區）“兩委”干部、駐村工作隊、網格員等，采取“電話訪、微信聯、入戶查、網格排”的方式，共摸排出流動黨員2300余人，同時建立流動黨員動態管理臺賬，對流動黨員的總數、分布、就業地點、聯系方式等逐一登記。雙向管理“情況明”，推行流動黨員黨組織“雙管雙帶”工作機制，與流入地黨組織簽訂流動黨員“共管共育”協議，通過信息聯通、教育聯抓、管理聯動，及時掌握流動黨員在流入地納入組織管理、參加組織生活等情況，加強對流動黨員的管理。建檔結對“聯系緊”，建立流動黨員專人聯系制度，明確由鄉鎮黨委牽頭、村（社區）黨組織抓總、黨組織書記落實三級責任體系，建立“一對一”“一對N”聯系制度，凡是有流動黨員的支部，要求支委成員按照分工與流動黨員結成對子，及時了解流動黨員的思想狀態、生產生活和學習情況，送去黨組織的關懷和問候，增強流動黨員的歸屬感。

　　凝心鑄魂“勤充電”，抓牢流動黨員“思想線”。“學時共享”雙向學，岳西縣與余杭區建立流動黨員“暖流共育，學時互認”機制，流動黨員可通過參加集中培訓、專題黨課活動、支部集體學習以及由組織指定的線上培訓等獲取學時，流入地黨組織匯總每年培訓情況，于年末反饋至流出地黨組織，由流出地黨組織負責統計并登入該黨員學習檔案，著力破解流入流出兩地對流動黨員參學參訓情況不互通、學習檔案無法完善等問題。“假期補課”集中學，抓住國慶、春節等流動黨員集中返鄉的窗口期，依托鄉鎮黨委黨校、鄉村干部實訓基地、紅色教育基地等，組織返鄉流動黨員開展一次集中培訓、觀看一部黨員教育片、參加一次主題黨日活動、聆聽一場專題黨課等，為流動黨員“充電補鈣”。“指尖課堂”隨時學，利用學習強國、共產黨員網、安徽先鋒等平臺開展流動黨員網上補課，及時推送政治理論、黨內法規、時政要聞等相關學習內容，實現流動黨員全覆蓋。

　　筑巢安家“常交流”，牽動流動黨員“感情線”。建強流動黨員黨組織，按照就地、就近、就便的原則，在流動黨員相對集中、從業相對穩定的上海、泉州、深圳、合肥等地建立了16個黨組織，為流動黨員提供就業指導、政策咨詢、生活救助、法律援助等服務，確保流動黨員大事有人管、小事有人問、難事有人幫；同時，縣委組織部每年開展流動黨員黨組織巡查、“五抓五送”等活動，暢通與流動黨員的溝通交流渠道，增強流動黨員對黨組織的認同感和歸屬感。搭建建言獻策平臺，以“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”“話桑梓、迎新年”等活動為載體，邀請在外人才、流動黨員分享返鄉所見所感、暢談創業致富經驗，引導流動黨員為家鄉發展謀良策、出實招。暢通返鄉創業渠道，出臺相關優惠扶持政策，將意愿強、素質優的流動黨員作為村級后備干部培養，吸引流動黨員“帶資金、帶技術、帶項目”返鄉創業，近年來，全縣已有50多名創業有成的流動黨員回村任職或創業，流動黨員黨組織向家鄉提供招商引資線索200余個。