近年來，安慶市岳西縣立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點(diǎn)，堅(jiān)持在“鑄魂領(lǐng)航、多元服務(wù)、融入發(fā)展”三個(gè)方面同時(shí)發(fā)力，進(jìn)一步推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作與行業(yè)發(fā)展、基層治理深度融合。

　　鑄魂領(lǐng)航，突出引領(lǐng)帶動(dòng)“向心力”。深入摸排，組織暖“新”筑堡壘。深入組織開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體領(lǐng)域排查專項(xiàng)行動(dòng)，全面摸清新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體從業(yè)人員底數(shù)，動(dòng)態(tài)建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體信息庫(kù)；按照應(yīng)建盡建原則加大黨組織組建力度，目前已組建“兩新”群團(tuán)組織10余個(gè)，實(shí)現(xiàn)快遞、外賣等行業(yè)群團(tuán)組織全覆蓋。推行“背包服務(wù)”，服務(wù)惠“新”聚動(dòng)能。由縣委社會(huì)工作部牽頭，組織各行業(yè)主管部門以及司法、人社、公安等單位，定期集中到企業(yè)開展“背包”服務(wù)，提供政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、法律援助等暖心服務(wù)，累計(jì)開展關(guān)心關(guān)愛服務(wù)20余場(chǎng)。開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，暢通渠道解難題。從行業(yè)主管部門選派7名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，常態(tài)化開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，建立訴求收集處置機(jī)制，實(shí)時(shí)掌握外賣騎手、貨車司機(jī)等群體的動(dòng)態(tài)信息、思想訴求，幫助紓困解難。去年以來，先后開展法律法規(guī)、權(quán)益保障等培訓(xùn)活動(dòng)12次，“送清涼”活動(dòng)5場(chǎng)次，贈(zèng)送在職職工意外互助保障300余份，協(xié)調(diào)解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體問題及困難26個(gè)。

　　多元服務(wù)，增強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛“凝聚力”。全域筑巢建好“紅色驛站”?？紤]新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)區(qū)域廣、活動(dòng)靈活等特點(diǎn)，在充分征求外賣小哥、快遞小哥等群體意見建議基礎(chǔ)上，在城區(qū)商鋪、小區(qū)相對(duì)集中的區(qū)域依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、商業(yè)街區(qū)、銀行網(wǎng)點(diǎn)、總工會(huì)服務(wù)站等場(chǎng)所打造16個(gè)“紅色驛站”，形成“5分鐘紅色驛站圈”，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供臨時(shí)休息、讀書看報(bào)、手機(jī)充電、飲水、如廁等便利服務(wù)，切實(shí)讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”；依托“紅色驛站”定期開展政治理論、交通安全宣講，進(jìn)一步提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體綜合素質(zhì)。立體賦能開展“最美”評(píng)選。開展“尋找最美快遞小哥、外賣小哥、貨車司機(jī)”主題活動(dòng)，通過選樹先進(jìn)典型人物，提升從業(yè)人員的獲得感、幸福感、安全感，激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體干事激情，弘揚(yáng)行業(yè)正能量，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注關(guān)愛新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的良好社會(huì)氛圍。目前共評(píng)選最美快遞小哥、外賣小哥、駕駛員等30余名。

　　融入發(fā)展，提升基層治理“驅(qū)動(dòng)力”。培育志愿服務(wù)“合伙人”。在新就業(yè)群體中開展黨員“亮身份、亮崗位、亮承諾、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，組建黨員先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)，在助力城市基層治理和鄉(xiāng)村振興中充分發(fā)揮先鋒模范作用?？h互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委牽頭開展“云”上帶貨等活動(dòng)，組織百名新媒體人士通過直播賣貨的方式幫助縣內(nèi)企業(yè)、村集體、農(nóng)戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品。培育基層治理“吹哨人”。充分發(fā)揮快遞小哥、外賣小哥等工作時(shí)間彈性大、走街串巷的工作特性和貼近民情、熟悉社情等優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)260余名快遞小哥和外賣小哥以“隨手拍”的形式，記錄社區(qū)異常情況、傳達(dá)社情民意，成為基層治理“新哨兵”；聘任12名外賣騎手擔(dān)任食品安全宣傳員、監(jiān)督員、信息員，主要職責(zé)是廣泛宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識(shí)，對(duì)送餐單位食品加工操作和規(guī)范使用“食安封簽”情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)送餐過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違法違規(guī)行為及時(shí)制止和上報(bào)，針對(duì)“三員”反映的問題和提出的意見建議，市場(chǎng)監(jiān)管部門聯(lián)合各相關(guān)部門及時(shí)處理、改進(jìn)完善，有效提高了餐飲服務(wù)食品安全管理水平，提升了群眾的幸福感和滿意度。