8月17日，太湖縣召開干部監督工作聯席會議。縣委常委、組織部長左小斌出席會議并講話。

左小斌指出，干部監督工作的目的是要讓干部少犯錯、不犯錯，引導教育干部提高思想覺悟、增強紀法意識，強化干部自我約束、自我完善的自覺性。一要對標高位，深化制度運用。嚴格落實干部監督工作聯席會議制度，強化溝通配合，增強干部監督合力，注重干部監督信息成果運用，構建監督管理大格局，為縣委選人用人和從嚴監督管理干部提供決策依據。二要聚焦重點，破解難題壁壘。高度重視巡視巡察指出的干部監督“疑難雜癥”，務必對癥下藥、標本兼治，緊盯關鍵少數、重點內容、痛點堵點，以此次巡視巡察整改為契機，對平時難以解決的問題即知即改、立行立改。三要壓責推進，強化監督實效。各級黨組織要切實增強落實主體責任的責任感、緊迫感，把落實管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，當好示范表率，抓好隊伍建設，自覺接受監督。單位黨委（黨組）要履行干部監督管理職責，加強對干部教育管理監督。

會上，縣委組織部常務副部長通報了巡視巡察指出的干部監督工作中存在的問題，部分成員單位作了交流發言，隨后，召開了巡視巡察整改工作和“老有所學”行動調度會。（盧冰）