今年以來，太湖縣天華鎮(zhèn)在村干部教育管理上狠下功夫，從提振精氣神促擔(dān)當(dāng)、積分制管理促爭先、凈政治生態(tài)促廉潔三個(gè)方面發(fā)力，堅(jiān)決構(gòu)建靠得住、沖得上、走得穩(wěn)的鄉(xiāng)村干部教育蓄水池，使廣大村干部當(dāng)好群眾的引路人、貼心人。

“提”字蓄能練好擔(dān)當(dāng)“寬肩膀”。舉辦村書記擂臺(tái)比武，激發(fā)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮其示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，并選送1名村書記參加縣級(jí)擂臺(tái)比武。每季度支部書記與組織生活觀察員為支部黨員上黨課，內(nèi)容劃分為紅色黨課、廉潔黨課、理論黨課三大類，今年以來，共計(jì)開展各類黨課50余堂。結(jié)合“紅色影視播放季”和黨員教育電視片展播專欄，組織村干部積極觀看紅色影片，并座談分享所思所獲，將影片中蘊(yùn)含的紅色精神融入村級(jí)各項(xiàng)工作實(shí)踐中去，成為振奮干事創(chuàng)業(yè)的紅色動(dòng)力。

“管”字助推揮好考核“指揮棒”。完善積分考核制度，印發(fā)《天華鎮(zhèn)村干部積分制管理辦法（試行）》，用好日?？己恕爸笓]棒”。圍繞鎮(zhèn)黨委政府工作部署內(nèi)容，實(shí)行對(duì)村干部分類量化考評(píng)，強(qiáng)化村干部責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。年底對(duì)村干部積分量化考核予以匯總，按照工作得分+測評(píng)得分+加減分匯總村干部年度積分，經(jīng)黨委會(huì)議集體研究確定后，由包村黨建指導(dǎo)員在村“兩委”會(huì)議上通報(bào)，在鎮(zhèn)、村黨務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。考核結(jié)果與績效工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，激勵(lì)村干部主動(dòng)作為、善于謀事、作出實(shí)績。

“凈”字為本打造政治“好生態(tài)”。從班子隊(duì)伍建設(shè)、履職踐諾、工作實(shí)績、群眾口碑、黨風(fēng)廉政建設(shè)五大方面對(duì)各村開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展”政治生態(tài)分析，深入了解各村村兩委工作開展情況，理清發(fā)展思路、查找存在問題，深入剖析原因、找準(zhǔn)解決辦法，促進(jìn)農(nóng)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔履職。目前已召開政治生態(tài)分析座談會(huì)8次，查閱村級(jí)各類資料5次，鎮(zhèn)紀(jì)委與黨建辦聯(lián)合對(duì)村兩委成員開展談話5次，此外，建立健全常態(tài)化警示教育機(jī)制，分層分類開展警示教育，加大典型案例曝光力度。今年共播放警示教育片3次，警示教育覆蓋村干部達(dá)到150余人次。（朱菁芳）