今年以來，太湖縣徐橋鎮(zhèn)圍繞“為企優(yōu)環(huán)境”，扎實推進非公黨建“三項行動”，不斷促進非公經(jīng)濟黨組織黨建工作擴面提質(zhì)，為推動非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。

實施“組織提質(zhì)”行動，提高輻射帶動作用。常態(tài)化開展“兩項排查”。建立了常態(tài)化摸底機制，穩(wěn)定形成“黨建辦牽頭、聯(lián)合經(jīng)發(fā)辦、市場監(jiān)督管理所、所在行政村等部門共同參與”的聯(lián)動力量，開展線上線下同頻摸底，重點對園區(qū)企業(yè)開展非公企業(yè)和社會組織“兩項排查”。今年7月份集中開展了一次為期一個月的摸底工作，共摸排企業(yè)107家，并以此為契機，維護更新非公黨建工作平臺。增強非公企業(yè)支部覆蓋率。摸排企業(yè)、定位黨員，建立企業(yè)黨員信息檔案，對符合組建條件的支部，黨建指導(dǎo)員多次上門，與企業(yè)負責人溝通，把政策要求講清楚、把思想工作做到位，打消他們的思想顧慮，爭取他們理解、重視、支持，目前已單獨組建一家非公企業(yè)黨支部。

實施“建強隊伍”行動，強化黨建服務(wù)功能。精準選優(yōu)配強非公黨組織四支隊伍，積極推行優(yōu)秀黨組織書記與公司“高管人才”雙向培養(yǎng)、同步管理，采取黨委下派、法人（出資人）兼任、管理層產(chǎn)生等方式，配強黨組織書記9名。結(jié)合“四送一服”活動選優(yōu)配強13名非公黨建指導(dǎo)員聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織，做到全覆蓋聯(lián)系。黨建指導(dǎo)精準對接企業(yè)需求，幫助村民就業(yè)，解決企業(yè)“用工難”問題，并堅持開展技能培訓(xùn)，助力農(nóng)民發(fā)家致富，促進鄉(xiāng)村振興。針對各級巡查反饋的問題，開展非公黨務(wù)工作突出問題清查整治，配齊非公黨組織黨務(wù)工作者，舉辦兩期培訓(xùn)班，不斷提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。聚焦年輕員工，加大培養(yǎng)力度，選拔優(yōu)秀人才培養(yǎng)入黨，鼓勵引導(dǎo)80后、90后年輕員工積極向黨組織靠攏。目前非公企業(yè)黨員中有 80后、90后黨員19人，入黨積極分子8人。

實施“黨建入章”行動，領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為引導(dǎo)非公企業(yè)重視黨建，增進政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，2023年徐橋鎮(zhèn)全力推進非公企業(yè)“黨建入章”工作，多次召開專題會議部署推進黨建工作納入非公企業(yè)章程，并召開“黨建入章”專題培訓(xùn)會，組織黨建指導(dǎo)員主動上門，面對面與企業(yè)管理層溝通，引導(dǎo)他們充分認識“黨建入章”工作的重要性，為推進“黨建入章”工作夯實基礎(chǔ)。公司負責人都表示，“黨建入章”是有利于企業(yè)發(fā)展的政策，能使企業(yè)發(fā)展時刻朝著正確的方向，有利于推動實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有機融合。截至目前，徐橋鎮(zhèn)黨委已順利完成3家非公企業(yè)“黨建入章”工作。（劉燕）