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太湖縣:“三個(gè)聚焦”加強(qiáng)選派干部管理工作

近年來(lái),安慶市太湖縣圍繞“三個(gè)聚焦”,全面做好選派干部管理服務(wù)工作,助力選派干部在鄉(xiāng)村振興一線干事創(chuàng)業(yè)、有為有味。

聚焦“下得去”,把紀(jì)律挺在前面。常態(tài)化調(diào)研走訪。建立縣選派干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系片區(qū)制度,結(jié)合重點(diǎn)工作,分片分組開(kāi)展常態(tài)化調(diào)研走訪。推行談心談話制度,把握關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),縣領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部等相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)入村談心談話,為駐村幫扶工作“把脈問(wèn)診”。制度化督查教育。不定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展飛行檢查,了解選派干部在崗情況。今年以來(lái),向縣選派單位發(fā)出工作通報(bào)2期。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)黨員干部酒駕醉駕典型案例及相關(guān)問(wèn)題通報(bào),組織選派干部集中學(xué)習(xí)。在組織工作調(diào)度會(huì)上,通報(bào)查崗過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,調(diào)度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部管理職責(zé)履行情況,下發(fā)工作提示單3期。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度召開(kāi)選派干部工作例會(huì),暢談工作、交流思想、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。

聚焦“沉得住”,把職責(zé)壓在肩上。推深做實(shí)選派工作“六項(xiàng)行動(dòng)”,形成駐村調(diào)研報(bào)告35篇、典型案例20篇,2022年2篇調(diào)研報(bào)告、4篇發(fā)展典型案例入選全省“雙百”名單。連續(xù)兩年開(kāi)展“逐夢(mèng)鄉(xiāng)村 振興有我”擂臺(tái)比武,72名第一書(shū)記登臺(tái)展示、互學(xué)互促。截至目前,已舉辦選派干部培訓(xùn)班16期287人次,選派干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)大會(huì)、選派干部工作例會(huì)、組織工作推進(jìn)會(huì)等800余人次。為加強(qiáng)工作交流,在太湖先鋒微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“向下扎根 向上生長(zhǎng)”專(zhuān)欄,目前已刊發(fā)選派干部駐村工作民情日志6期。以第一書(shū)記“領(lǐng)辦事項(xiàng)”為著力點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化工作作風(fēng),履行好駐村工作職責(zé)。江塘鄉(xiāng)大塘村駐村工作隊(duì)協(xié)助村“兩委”成立先鋒調(diào)解、助學(xué)、幫辦、巡查及濟(jì)困5支黨員隊(duì)伍,累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)67次、覆蓋377人次。牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)羊河村駐村工作隊(duì)依托電信公司幫扶優(yōu)勢(shì),搭建“數(shù)智賦能鄉(xiāng)村治理”平臺(tái),打造5G智慧茶園,以5G+賦能傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。

聚焦“干得好”,把任務(wù)分到人頭。堅(jiān)持分組下村。今年1月份和8月份,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)5個(gè)調(diào)研指導(dǎo)組到15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個(gè)選派村,看望駐村工作隊(duì),進(jìn)行集中慰問(wèn)。到村召開(kāi)座談會(huì),同選派干部談心談話,隨機(jī)查看駐村幫扶任務(wù)完成情況,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,幫助解決實(shí)際困難。精準(zhǔn)分隊(duì)研判。堅(jiān)持“因村派人”,對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面排查,分類(lèi)確定67個(gè)脫貧村、2個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村、2個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)推進(jìn)村、1個(gè)全國(guó)紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)村作為選派村。根據(jù)選派村類(lèi)型和選派人員專(zhuān)業(yè)背景、個(gè)人特長(zhǎng)、單位資源等特點(diǎn)編隊(duì),因村派隊(duì),精準(zhǔn)匹配。落實(shí)分責(zé)管理。堅(jiān)持“因人設(shè)崗”,各工作隊(duì)對(duì)產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五個(gè)方面振興工作合理分工,每人分別認(rèn)領(lǐng)1-2個(gè)方面振興任務(wù),進(jìn)一步找準(zhǔn)職責(zé)定位。(張偉)


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