近年來，太湖縣城西鄉(xiāng)堅(jiān)持以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用、提升基層治理質(zhì)效為目標(biāo)任務(wù)，彰顯黨員先鋒力量，凝聚鄉(xiāng)村發(fā)展合力，切實(shí)推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得實(shí)效。

把“隊(duì)伍建設(shè)軌”擺在前面，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)。注重將產(chǎn)業(yè)能手、農(nóng)技達(dá)人、文化骨干、創(chuàng)業(yè)能人、后備干部中的先進(jìn)分子優(yōu)先培養(yǎng)成黨員，利用紫蘇藥材種植、寵物用品制造、稻蝦綜合種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶動周邊近280名群眾就近就業(yè)增加收入。積極引導(dǎo)本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生投身家鄉(xiāng)建設(shè)，成功招聘村級鄉(xiāng)村振興專干6名、“大學(xué)生回鄉(xiāng)工程”后備干部4名，進(jìn)一步壯大了鄉(xiāng)村發(fā)展后備力量。建立城西籍在外高端人才通訊錄，累計(jì)摸排并入庫在外高端人才130余名，為返鄉(xiāng)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)和建設(shè)家鄉(xiāng)打好基礎(chǔ)。以“‘太商’返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興”縣委“書記項(xiàng)目”為契機(jī)，促成“太商”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)4人，通過盤活閑置資源資產(chǎn)可為村級集體經(jīng)濟(jì)增收近15萬元。

把“重點(diǎn)工作軌”抓在手上，譜好建設(shè)惠民篇章。緊緊圍繞太蘄高速、羊?yàn)跎降V場、龍?zhí)逗又卫淼戎攸c(diǎn)工程，逐步形成“書記主抓、黨員帶頭、群眾參與”的良好工作局面，其中太蘄高速征拆遷任務(wù)作為今年部分村的“書記項(xiàng)目”，由村黨組織書記帶隊(duì)開展入戶走訪和政策宣傳，協(xié)調(diào)群眾利益糾紛160余起。大力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，今年以來，組織黨員“紅色隊(duì)伍”積極開展農(nóng)村人居環(huán)境整治、河湖“五清四亂”等“主題黨日”和志愿服務(wù)活動共50余次，加快打造干凈、整潔、宜居村落。自老有所學(xué)、老年助餐行動開展以來，充分激發(fā)廣大黨員干部參與熱情，通過兼職授課老師、志愿送餐上門等多種形式，著力擴(kuò)大服務(wù)覆蓋范圍，讓610余名老年村民群眾切實(shí)從中受益。

把“問題整改軌”落在實(shí)處，培育務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。大力打造“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”黨員調(diào)解服務(wù)品牌，結(jié)合“黨建+信訪”工作模式，已成立6個“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”黨員調(diào)解工作室，吸收145名黨員調(diào)解員，今年以來通過坐班接訪、上門走訪等方式開展有效服務(wù)50余次，做到將矛盾問題發(fā)現(xiàn)在第一線、解決在最前沿。組織開展全鄉(xiāng)各基層黨組織黨建工作半年全面督查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和反饋黨建業(yè)務(wù)問題32個，要求落實(shí)限時整改任務(wù)，有效提升了基層黨建業(yè)務(wù)水平。針對部分村集體經(jīng)濟(jì)收入增長較為緩慢的問題，鄉(xiāng)黨委書記、蹲村黨建指導(dǎo)員多次到村指導(dǎo)分析原因、研究增收措施和制定整改提升方案，預(yù)估本年度個別村集體經(jīng)濟(jì)收入同比增長率超過60%，為鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)大動能。（朱潤洪）