近日，太湖縣召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作調(diào)度會，縣委組織部常務(wù)副部長出席會議并講話。各成員單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)同志參加會議。

會議討論了春節(jié)期間“十個一”人才招引服務(wù)活動、“人才安徽行”——太湖縣“熙湖英才”人才系列活動方案，發(fā)放了《內(nèi)搭平臺、外聯(lián)老鄉(xiāng)—太湖籍在外人才通訊錄（2023年12月版）》，對人才述職工作進(jìn)行了部署。

就如何做好當(dāng)前人才工作，會議要求，要進(jìn)一步壓實工作責(zé)任。要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來，更加自覺主動地抓好抓實人才工作，切實增強(qiáng)招才引智工作的主動性、計劃性、實效性，推動全縣人才工作再創(chuàng)新局面。要進(jìn)一步加快推進(jìn)進(jìn)度。要圍繞年度人才活動工作方案，厘清工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)發(fā)力方向，全力補(bǔ)齊短板弱項，高標(biāo)準(zhǔn)落實好，高質(zhì)量組織好各項人才活動。要進(jìn)一步拓寬工作思路。要創(chuàng)新工作方法，推動招商引資招才引智同頻共振，拓展與高校、知名企業(yè)等“校地”合作空間，廣開引才留才之路。要進(jìn)一步增強(qiáng)工作合力。要同向而行，同向發(fā)力，同題共答，推動形成“聚天下英才而用之”的生動局面。（張志彬）