近年來，太湖縣新倉鎮牢固樹立“黨建+”工作思維，堅持高站位、實舉措，把黨建工作與服務企業高質量發展緊密結合，聚焦非公企業組織覆蓋、隊伍建設、作用發揮三方面靶向發力，不斷開拓高質量黨建引領非公企業高質量發展新局面。

聚焦組織建設，提升非公黨建組織力。常態化開展轄區內非公企業信息排摸，摸清底數、厘清歸屬，健全數據庫。圍繞資本構成、經營管理、職工隊伍、黨建工作開展全面排查，及時清理“空殼企業”“僵尸企業”等，根據非公企業規模、黨員人數、行業特點等情況，建立獨立黨支部，按照“行業相近、產業相通、地域相鄰”的原則，對行業相近且黨員人數不足3名的非公企業組建聯合黨支部，推動非公企業黨組織應建盡建，在尚不具備建立黨組織條件的非公企業中，先行建立群團組織，最廣泛地把職工群眾組織起來、動員起來、團結起來，助力黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋提升。目前非公黨建平臺入庫的49家企業中，組建黨組織企業已接近半數，黨組織影響力和覆蓋面持續擴大。

聚焦隊伍建設，提升非公黨建源動力。結合崗位工作特點，把黨建工作融入日常工作當中，堅持把骨干培養成黨員、把黨員骨干推選為黨組織書記，加強傳幫帶，全鎮17個非公領域黨支部中，8個黨支部書記由非公企業出資人擔任，5個黨支部書記由中層以上管理人員擔任。2024年已成功發展黨員3人，遞交入黨申請書4人，吸收入黨積極分子2人。精心挑選黨員業務骨干擔任黨務工作者，定期開展非公企業黨務工作培訓會，搭建支部間交流學習平臺，常態化開展支部間交流學習活動，分享工作經驗，提升綜合素質，促進互補共贏。從基層干部中選派非公黨建工作指導員，以“一人多企”方式進行專業化指導。截至目前，共選派2名專職黨建指導員、5名兼職黨建指導員。黨建指導員每月深入企業指導轄區非公企業及社會組織黨建工作，“面對面”了解企業需求，“點對點”提供服務，做到“有事必應，無事不擾”。今年以來，入企走訪指導50余次，幫助解決問題14個。

聚焦作用發揮，提升非公黨建凝聚力。積極引導全轄區非公企業科學制定學習計劃，舉辦入黨積極分子、黨建指導員暨基層黨組織書記工作例會，組織黨員赴紅色教育基地參觀和外出考察學習，今年圍繞紅色教育、榜樣先鋒、生產發展等主題，組織觀看“微黨課”30余場，設置“黨員先鋒示范崗”，讓黨員職工亮身份、樹旗幟、作表率，積極推進非公企業黨員職工“評先評優”工作，圍繞活動開展“實”、考核評價“嚴”、活動效果“好”，激勵黨員爭做崗位上的“先鋒”。深入積極踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，鼓勵非公企業黨員下沉到養老院、學校、村落開展志愿服務活動，在助力優化營商環境、推進基層治理、開展文明創建、建設美麗鄉村等行動中落到實處、干出成效，打通服務群眾“最后一公里”，2024年以來，非公企業黨員累計參與志愿服務240余人次，為民辦實事34件。發揮非公企業平臺優勢，帶動群眾增收，拓寬農產品銷售渠道，帶動周邊群眾就業。（寧齊）