近年來，太湖縣新倉鎮(zhèn)牢固樹立“黨建+”工作思維，堅(jiān)持高站位、實(shí)舉措，把黨建工作與服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，聚焦非公企業(yè)組織覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、作用發(fā)揮三方面靶向發(fā)力，不斷開拓高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
聚焦組織建設(shè)，提升非公黨建組織力。常態(tài)化開展轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)信息排摸，摸清底數(shù)、厘清歸屬，健全數(shù)據(jù)庫。圍繞資本構(gòu)成、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍、黨建工作開展全面排查，及時(shí)清理“空殼企業(yè)”“僵尸企業(yè)”等，根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點(diǎn)等情況，建立獨(dú)立黨支部，按照“行業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)相通、地域相鄰”的原則，對行業(yè)相近且黨員人數(shù)不足3名的非公企業(yè)組建聯(lián)合黨支部，推動(dòng)非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建，在尚不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)中，先行建立群團(tuán)組織，最廣泛地把職工群眾組織起來、動(dòng)員起來、團(tuán)結(jié)起來，助力黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋提升。目前非公黨建平臺(tái)入庫的49家企業(yè)中，組建黨組織企業(yè)已接近半數(shù)，黨組織影響力和覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。
聚焦隊(duì)伍建設(shè)，提升非公黨建源動(dòng)力。結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，把黨建工作融入日常工作當(dāng)中，堅(jiān)持把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干推選為黨組織書記，加強(qiáng)傳幫帶，全鎮(zhèn)17個(gè)非公領(lǐng)域黨支部中，8個(gè)黨支部書記由非公企業(yè)出資人擔(dān)任，5個(gè)黨支部書記由中層以上管理人員擔(dān)任。2024年已成功發(fā)展黨員3人，遞交入黨申請書4人，吸收入黨積極分子2人。精心挑選黨員業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨務(wù)工作者，定期開展非公企業(yè)黨務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，搭建支部間交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，常態(tài)化開展支部間交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)，促進(jìn)互補(bǔ)共贏。從基層干部中選派非公黨建工作指導(dǎo)員，以“一人多企”方式進(jìn)行專業(yè)化指導(dǎo)。截至目前，共選派2名專職黨建指導(dǎo)員、5名兼職黨建指導(dǎo)員。黨建指導(dǎo)員每月深入企業(yè)指導(dǎo)轄區(qū)非公企業(yè)及社會(huì)組織黨建工作，“面對面”了解企業(yè)需求，“點(diǎn)對點(diǎn)”提供服務(wù)，做到“有事必應(yīng)，無事不擾”。今年以來，入企走訪指導(dǎo)50余次，幫助解決問題14個(gè)。
聚焦作用發(fā)揮，提升非公黨建凝聚力。積極引導(dǎo)全轄區(qū)非公企業(yè)科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，舉辦入黨積極分子、黨建指導(dǎo)員暨基層黨組織書記工作例會(huì)，組織黨員赴紅色教育基地參觀和外出考察學(xué)習(xí)，今年圍繞紅色教育、榜樣先鋒、生產(chǎn)發(fā)展等主題，組織觀看“微黨課”30余場，設(shè)置“黨員先鋒示范崗”，讓黨員職工亮身份、樹旗幟、作表率，積極推進(jìn)非公企業(yè)黨員職工“評先評優(yōu)”工作，圍繞活動(dòng)開展“實(shí)”、考核評價(jià)“嚴(yán)”、活動(dòng)效果“好”，激勵(lì)黨員爭做崗位上的“先鋒”。深入積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)非公企業(yè)黨員下沉到養(yǎng)老院、學(xué)校、村落開展志愿服務(wù)活動(dòng)，在助力優(yōu)化營商環(huán)境、推進(jìn)基層治理、開展文明創(chuàng)建、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村等行動(dòng)中落到實(shí)處、干出成效，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，2024年以來，非公企業(yè)黨員累計(jì)參與志愿服務(wù)240余人次，為民辦實(shí)事34件。發(fā)揮非公企業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢，帶動(dòng)群眾增收，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，帶動(dòng)周邊群眾就業(yè)。（寧齊）
