近年來，太湖縣城西鄉始終將紀檢廉潔工作作為基層治理的重要抓手，通過開展主題教育、下沉基層學習、建立長效機制等系列舉措，全方位筑牢思想防線，營造風清氣正的政治生態。

以主題教育為引領，激活廉潔文化“新動能”。城西鄉緊扣“太村廉”主題教育活動主線，以沉浸式體驗強化干部廉潔意識。組織年輕黨員干部前往太湖縣廉潔文化館參觀學習，通過館內豐富的圖文史料、多媒體互動展示，回溯廉潔文化歷史脈絡，剖析典型腐敗案例，感受廉潔楷模精神力量。引導干部從思想根源上樹牢廉潔從政理念，實現從“參觀學習”到“自我反思”的轉變，為全鄉廉潔文化建設注入強勁動力。

以基層學習為抓手，夯實廉潔教育“主陣地”。城西鄉將廉潔教育觸角延伸至基層，充分利用各村“三會一課”平臺，開展集中學習活動，織密基層廉潔教育網絡。結合各村實際，精心挑選《農村基層干部廉潔履職若干規定》等學習資料，由鄉紀檢干部組成宣講團，深入各村進行專題授課。在學習過程中，改變以往“單向灌輸”模式，采用案例剖析、情景模擬、現場問答等多樣化形式，增強學習的趣味性與參與度。同時，建立學習考核機制，對黨員干部的學習成果進行測試和評估，確保學習不走過場，切實提升基層干部廉潔自律意識和履職能力。

以長效機制為保障，構筑警示教育“防火墻”。一方面，定期組織召開警示教育大會，通報典型違紀違法案例，用身邊事教育身邊人，讓干部時刻保持警醒；另一方面，打造常態化警示教育平臺，利用微信公眾號、村級宣傳欄等載體，定期推送廉潔知識、警示案例和廉政資訊，營造濃厚的廉潔氛圍，此外，建立干部廉政檔案，對干部的日常廉潔表現進行動態記錄和管理，將警示教育與干部考核、選拔任用相結合。通過一系列長效舉措，使廉潔意識融入干部日常工作和生活，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面，為城西鄉各項事業健康發展提供堅實的紀律保障。（鄭靚）