近年來，太湖縣百里鎮(zhèn)深入貫徹落實“新時代六尺巷工作法”，通過黨建引領(lǐng)、多元協(xié)同、全域推廣等方式，將傳統(tǒng)智慧轉(zhuǎn)化為基層治理的生動實踐，讓“和為貴”的理念在街頭巷尾落地生根。

黨建引領(lǐng)筑根基，織密治理“一張網(wǎng)”。織密組織體系。細(xì)化網(wǎng)格化治理，堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為統(tǒng)領(lǐng)，將全鎮(zhèn)劃分為61個基礎(chǔ)網(wǎng)格，配備61名專兼職網(wǎng)格員，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊的治理體系，實現(xiàn)“小事不出格、大事不出鎮(zhèn)”。創(chuàng)新協(xié)作機(jī)制。采取聯(lián)村排查化解矛盾糾紛的方式，統(tǒng)籌駐村選派干部、黨員代表、人大代表、政協(xié)委員等各類力量，解決毗鄰村之間的矛盾糾紛。如鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)鄰村兩戶家庭因婚姻問題引發(fā)跨村糾紛。鎮(zhèn)里迅速行動，組織涉事兩村“兩委”班子、選派干部及黨員代表等多次入戶調(diào)解，耐心疏導(dǎo)，最終成功化解矛盾。發(fā)揮組織效能。黨委書記帶頭包聯(lián)重難點案件，今年以來已帶案下訪8次，化解了如加油站資金斷裂風(fēng)險、放映員年老生活困難等棘手問題5件，帶動鎮(zhèn)村干部形成“主動接訪、上門解紛”的工作常態(tài)。 

服務(wù)載體聚合力，搭建共治“連心橋”。深化陣地建設(shè)。堅持以服務(wù)群眾為治理出發(fā)點，通過完善陣地建設(shè)、加強(qiáng)部門協(xié)作等方式，推動治理主體從“部門獨奏”變?yōu)椤岸喾胶铣?。依托?guī)范化建設(shè)的鎮(zhèn)綜治中心，聯(lián)合新時代文明實踐站、司法所等，整合服務(wù)資源，提供多元化便民服務(wù)，月均接待群眾20余人次，成為村民“想來、愛來、常來”的暖心陣地。搭建服務(wù)平臺。百里鎮(zhèn)大竹村黨群服務(wù)中心按照“基礎(chǔ)+服務(wù)+特色”模式，開展系列志愿服務(wù)活動，如每周三開展“理論宣講日”，定期組織“義診進(jìn)鄉(xiāng)村”，針對留守兒童開設(shè)“四點半課堂”。今年暑假，聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、學(xué)區(qū)管理中心開展“關(guān)愛一老一小”系列活動，為30余名老人免費(fèi)體檢，為18名兒童提供作業(yè)輔導(dǎo)。形成服務(wù)合力。聚焦非公企業(yè)群體，聯(lián)合工會、婦聯(lián)等部門為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工提供暑期托管服務(wù)，解決了120余名職工的后顧之憂；聯(lián)合“江淮義警”組建“食品安全志愿監(jiān)督隊”，定期檢查鎮(zhèn)區(qū)快遞店、餐飲店、小商超等場所，今年已排查整改問題隱患21處，成為基層治理“生力軍”。

全域推廣拓路徑，繪就和諧“新畫卷”。強(qiáng)化矛盾化解。推動“新時代六尺巷工作法”從矛盾化解向全域治理延伸，讓和諧理念融入社會肌理。鎮(zhèn)綜治中心實行“一站式受理、一攬子調(diào)處”，今年已接待群眾來訪57件，調(diào)解成功率達(dá)98%。如松泉村兩戶鄰居因土地糾紛問題長期爭執(zhí)不下，綜治中心調(diào)解員用“六尺巷”故事引導(dǎo)雙方換位思考，最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議。深耕源頭治理。創(chuàng)新“有事好商量”協(xié)商機(jī)制，通過“線上議事群+線下小院會”相結(jié)合的方式，收集群眾意見建議62條，其中“安裝照明路燈”“小型農(nóng)田水利設(shè)施”“學(xué)生就餐避雨通道”等47條建議已落地實施，讓群眾真正成為治理的參與者、受益者。推進(jìn)全域延展。積極推動“六尺巷”精神進(jìn)校園、企業(yè)、社區(qū)、村組及家庭，鎮(zhèn)綜治大廳設(shè)“和諧窗口”，推行“容缺受理”“延時服務(wù)”。如今，“遇事講包容、處事求和諧”已成為百里新風(fēng)尚，基層治理效能持續(xù)提升，先后榮獲市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、縣級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進(jìn)單位”等稱號。（潘楓）