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太湖縣:健全黨員教育管理機制 建設高質量黨員隊伍

近年來,太湖縣堅持以高質量教育管理為抓手,緊盯隊伍建設、教育培訓、作用發揮三個環節,不斷提升黨員隊伍的政治素養、理論水平和實踐能力,筑牢基層黨組織戰斗堡壘。

嚴格發展黨員機制,推動黨員隊伍“源清質優”。堅持將政治標準放在首位。強化基層黨委和縣級黨委組織部門領導把關作用,嚴格考察入黨申請人的政治信仰、政治立場、政治覺悟和政治表現,重點考察入黨動機和政治素質,確保把政治上靠得住的優秀人才吸收到黨內來。今年以來,對455名擬發展對象進行縣級層面聯審。優化黨員結構分布。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,建立971名入黨積極分子后備人選庫,督促基層黨(工)委將結構性計劃落實到人,注重從青年和產業工人、農民、知識分子中發展黨員,把各領域、各戰線的優秀分子吸納進黨員隊伍,確保發展源頭水清質優。規范黨員發展程序。認真落實黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》,按照發展黨員5個階段、25個步驟規范執行,以遞交入黨申請書日期為時間起點,按照“一人一檔、一事一記、一級一審”的要求,緊盯入黨積極分子確定、發展對象確定、預備黨員預審、接收和轉正等重要節點,實現發展黨員全程紀實,確保發展黨員資料規范齊全、有據可查。

健全黨員教育培訓機制,推動黨員隊伍“提質增效”。做好黨員培訓頂層設計。認真貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規劃(2024-2028年)》總要求,堅持“縣級統籌、鄉鎮落實、村級配合”原則,摸清黨員底數,建立縣鄉(鎮)級黨員培訓計劃,堅持“干什么學什么、缺什么補什么”原則,對農村黨員、城市社區黨員、機關黨員等六類黨員分級分類開展專題培訓。縣黨員教育中心定期了解基層黨員培訓開展情況,提供指導幫助,進行督促提醒。系統開展黨員教育培訓。以縣委黨校為主陣地、各基層黨員培訓點為分陣地,舉辦黨員專題培訓班,堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓“必修課”,將黨的二十屆二中、三中全會精神及習近平總書記在安徽考察時的重要講話精神等作為常規課程,將鄉村振興、基層治理、黨務知識等相關內容作為選修課,按需施教。綜合研判各鄉鎮發展情況,開設特色課程,如寺前鎮舉辦“AI實用技能專題培訓”,通過智慧技術培訓提升黨員干部數字素養,賦能鄉村振興。今年以來,共舉辦黨員培訓班60余期,覆蓋黨員7000余人。完善黨員培訓保障機制。建立縣鄉(鎮)兩級黨員教育師資庫,將縣委黨校講師、農技專家、相關單位業務骨干、優秀黨務工作者等納入師資隊伍,形成64門黨員教育培訓精品課程。

完善黨員作用發揮機制,推動黨員隊伍“學有所為”。設崗定責“精準為”。在基層黨組織中設置“黨員先鋒崗”“責任區”,根據黨員能力素質、專業特點、個人意愿和崗位需要設崗定責,確保“人崗相適、崗責清晰”,最大限度激發黨員干部活力。如邀請老黨員擔任小區黨建指導員,利用老黨員豐富的群眾工作經驗、黨務知識儲備開展基層矛盾糾紛調解工作,激活基層治理“神經末梢”,推動小區黨建走深走實。志愿服務“常態為”。依托“我為群眾辦實事”長效機制,組織黨員參與常態化志愿服務,建立“群眾點單、支部派單、黨員接單、群眾評單”的閉環流程,動員黨員廣泛開展幫扶困難家庭、扶助留守兒童、照顧孤寡老人等志愿活動,走好新時代黨的群眾路線。攻堅一線“擔當為”。建立健全“內部交流輪崗、下派駐村鍛煉、外派體悟實訓”崗位歷練模式,動員黨員干部參與太蘄高速、G50改擴建等征拆遷工作,落實包保聯系責任,讓黨員干部在重點工程征地拆遷、鄉村振興、防汛抗旱、信訪維穩等急難險重任務中開闊視野、健壯筋骨、增長才干。今年以來,共開展黨員志愿服務活動400余次。(張文文)


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