近年來(lái)，太湖縣江塘鄉(xiāng)深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，錨定“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略目標(biāo)，以系統(tǒng)思維構(gòu)建人才工作體系，在“引才”上出實(shí)招、“育才”上出新招、“留才”上亮真招，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，讓各類人才在江塘鄉(xiāng)安身、安心、安業(yè)，為全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
聚焦“引”字出實(shí)招，打造人才集聚主陣地。結(jié)合“雙招雙引”工作部署，針對(duì)鄉(xiāng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、外來(lái)投資人才提供全方位政策紅利。近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)赴江浙滬深等地開(kāi)展“雙招雙引”活動(dòng)，召開(kāi)在外人才座談會(huì)10余場(chǎng)，走訪聯(lián)系各類人才160余人次，詳細(xì)介紹家鄉(xiāng)發(fā)展變化、產(chǎn)業(yè)布局和優(yōu)惠政策，積極宣傳江塘鄉(xiāng)“農(nóng)業(yè)立鄉(xiāng)、工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、商貿(mào)活鄉(xiāng)、生態(tài)興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，成功吸引12名在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦涵蓋鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)采摘、建材及木材加工等領(lǐng)域企業(yè)12家。同時(shí)，圍繞經(jīng)果林、食用菌、加工業(yè)、生態(tài)游等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，精準(zhǔn)對(duì)接農(nóng)業(yè)、文旅等領(lǐng)域行業(yè)專家、技術(shù)骨干和專業(yè)人才20余人次，通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)等方式，深入田間地頭為農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
聚焦“育”字出新招，構(gòu)建人才培育快車道。依托鄉(xiāng)人才驛站核心載體，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層次人才發(fā)展需求，全年組織開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班10余期，累計(jì)培訓(xùn)人才數(shù)百人次，實(shí)現(xiàn)人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)統(tǒng)一。充分發(fā)揮大塘村省級(jí)干部實(shí)訓(xùn)基地、中共太湖支部舊址等紅色資源與實(shí)踐平臺(tái)作用，創(chuàng)新開(kāi)展課外教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)人才在實(shí)地感悟中堅(jiān)定信念、提升能力。打造“智匯講堂 成長(zhǎng)江塘”特色課程模式，邀請(qǐng)黨組織書記、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，有效提升年輕人才的理論素養(yǎng)與思考能力。推行“導(dǎo)師幫帶”制度，為年輕人才配備“一對(duì)一”專屬導(dǎo)師，在項(xiàng)目推進(jìn)、矛盾調(diào)解、業(yè)務(wù)辦理等實(shí)際工作中手把手指導(dǎo)，幫助快速積累經(jīng)驗(yàn)。同步開(kāi)展崗位大練兵，組織年輕干部深度參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、民生服務(wù)等重點(diǎn)工作，讓年輕干部在實(shí)戰(zhàn)歷練中磨礪意志、增長(zhǎng)才干，打造一支懂業(yè)務(wù)、善作為、能擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才隊(duì)伍。
聚焦“留”字亮真招，優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)人才驛站標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善辦公服務(wù)、休閑交流等配套設(shè)施，選取“田園大塘”綜合體作為人才驛站活動(dòng)基地，配套建設(shè)食宿保障、休閑娛樂(lè)等功能區(qū)域，滿足人才多樣化需求。堅(jiān)持把人才牽掛的“關(guān)鍵小事”作為黨委、政府的“頭等大事”，配備專職人才服務(wù)專員，負(fù)責(zé)政策宣傳、需求收集、交流對(duì)接等工作，提供“全程式”“一站式”服務(wù)，確保人才在衣食住行、就醫(yī)體檢、子女入學(xué)等事項(xiàng)上無(wú)后顧之憂。常態(tài)化開(kāi)展“走訪問(wèn)需紓困”活動(dòng)，聚焦轄區(qū)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶等人才聚集主體，面對(duì)面傾聽(tīng)需求，精準(zhǔn)梳理發(fā)展堵點(diǎn)、政策難點(diǎn)、服務(wù)痛點(diǎn)，建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單，閉環(huán)推進(jìn)問(wèn)題解決，全力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，近兩年已推薦2名返鄉(xiāng)人才創(chuàng)辦的企業(yè)申報(bào)縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。搭建人才交流展示平臺(tái)，廣泛宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡與創(chuàng)業(yè)故事，營(yíng)造“尊重人才、關(guān)愛(ài)人才、支持人才”的濃厚氛圍。（葉志浩）
