近年來，太湖縣聚焦新時(shí)代離退休干部工作特點(diǎn)，以提升組織力為核心，積極探索離退休干部工作新路徑，持續(xù)從政治引領(lǐng)、服務(wù)保障、作用發(fā)揮上下功夫，推動離退休干部工作取得新成效。
鑄魂立根強(qiáng)引領(lǐng)，把準(zhǔn)政治方向“定盤星”。構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)體系。依托老年大學(xué)、支部學(xué)習(xí)室、離退休干部活動中心等陣地，打造“集中研學(xué)+線上自學(xué)+送學(xué)上門”三維學(xué)習(xí)模式，常態(tài)化組織離退休干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及省市黨代會精神，組建5支老年助學(xué)幫幫團(tuán)，為離退休黨員提供上門領(lǐng)學(xué)幫學(xué)和結(jié)對幫扶服務(wù)。將思政教育融入日常教育教學(xué)全過程，通過“講故事、學(xué)政策、提建議、教方法”等方式，開展離退休干部理論學(xué)習(xí)班、離退休干部黨支部書記（委員）培訓(xùn)班等班次，舉辦報(bào)告會、宣講會等17次。開展沉浸式現(xiàn)場教育。依托太湖縣革命歷史紀(jì)念館、劉鄧大軍劉家畈會議舊址、大石嶺農(nóng)民暴動紀(jì)念碑、趙樸初紀(jì)念館等縣內(nèi)紅色資源，組織老同志開展“紅色行”活動1000余人次、邀請10余名老同志參與“紅色故事匯”欄目、開展“五老”講黨史等活動360余場次。通過“沉浸式”體驗(yàn)，提升退休干部黨性修養(yǎng)。做實(shí)精準(zhǔn)化思想引導(dǎo)。建立離退休干部思想動態(tài)定期排查研判機(jī)制，通過座談交流、個別訪談、問卷調(diào)研等方式，及時(shí)掌握離退休干部思想困惑、訴求期盼。暢通訴求反映渠道，建立“接訴即辦”響應(yīng)機(jī)制，確保離退休干部訴求“事事有回音、件件有著落”。結(jié)合黨的創(chuàng)新理論，常態(tài)化開展政策理論宣講活動，開展“面對面”宣講答疑，引導(dǎo)離退休干部客觀看待發(fā)展形勢、理性表達(dá)意見建議。
精準(zhǔn)服務(wù)暖民心，筑牢保障體系“壓艙石”。政策落實(shí)“精準(zhǔn)”。實(shí)行離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)模式，為獨(dú)居、重病離退休干部解決生活難題20余件。完善離休費(fèi)保障機(jī)制，會同人社、財(cái)政等部門積極做好離退休干部增資、護(hù)理費(fèi)、一次性撫恤金等各項(xiàng)工作。落實(shí)好“一報(bào)一刊”制度，每年為離退休干部征訂《中國老年報(bào)》《開心老年》等報(bào)刊，確保離退休干部及時(shí)了解新時(shí)代黨的各項(xiàng)方針政策、時(shí)事政治和工作動態(tài)。貼心服務(wù)“常態(tài)”。注重落實(shí)走訪慰問制度，堅(jiān)持重要節(jié)日、離退休干部生病住院及有特殊困難時(shí)，及時(shí)走訪慰問。近年來，領(lǐng)導(dǎo)干部在春節(jié)、“七一”、重陽節(jié)期間帶頭走訪慰問離退休干部，收集關(guān)于離退休干部服務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基層治理等方面的意見建議近50條，解決困難問題20余件。建立健全落實(shí)離退休干部困難幫扶長效機(jī)制，將幫扶資金列入年度財(cái)政預(yù)算，對生活長期不能自理、生病住院、有過重大手術(shù)等特困離退休干部及時(shí)給予幫扶救助。文化關(guān)懷“多元”。按照“改建一批、擴(kuò)容一批、新設(shè)一批、網(wǎng)辦一批”的擴(kuò)容增量目標(biāo)，截至目前，全縣已建成1所老年大學(xué)、15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學(xué)校、186個老年教學(xué)點(diǎn)。依托教育、衛(wèi)生、司法、民間文化團(tuán)體等，建立“專職為主、專兼結(jié)合”的師資庫，聘任專兼職老年學(xué)校教師724人，量身定制離退休干部“送健康、談經(jīng)歷、提點(diǎn)子、話發(fā)展”等四大特色課堂，全方位多角度滿足廣大離退休干部日益增長的精神文化需求。
搭臺賦能聚合力，激活銀齡奉獻(xiàn)“新引擎”。搭建志愿服務(wù)平臺。通過整合隊(duì)伍、完善機(jī)制等方式，搭建起以老年學(xué)校、關(guān)工委、老干部活動中心、離退休干部黨組織等為主要平臺的志愿服務(wù)陣地，吸納“五老”百余人組建“夕照增輝”志愿服務(wù)隊(duì)，深入社區(qū)、村組開展文明創(chuàng)建、紅色宣講、義寫春聯(lián)、扶農(nóng)助農(nóng)、關(guān)心下一代等活動近500場次。搭建基層治理平臺。發(fā)揮離退休干部威望高、群眾信任的優(yōu)勢，組織離退休干部參與社區(qū)治理、矛盾調(diào)解、政策宣傳等工作，化解鄰里矛盾、家庭糾紛，助力和諧環(huán)境建設(shè)。2025年以來，先后向市級報(bào)送44名離退休干部充實(shí)“銀發(fā)人才數(shù)據(jù)庫”，組織20余支“五老調(diào)事”隊(duì)伍，運(yùn)用“吾老灣調(diào)事廳”“一杯茶調(diào)解室”、每周“支部說事日”等載體，開展說事議事29次，回應(yīng)群眾訴求34條，調(diào)解矛盾糾紛41件，有效激活基層治理“神經(jīng)末梢”。搭建理論宣講平臺。依托縣關(guān)工委組建德教、法教、家教、健康安全教育宣講團(tuán)，深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)村宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中、四中全會精神、黨史、新中國史等。2025年以來，開展愛國主義教育活動20場次、青少年健康專題教育活動10場次、各類法治宣傳教育活動63場次。為著力抓好家庭家教家風(fēng)建設(shè)，在關(guān)心下一代工作中探索開展“紅星家教課堂”，目前已開展2期。（周章軍）
