近年來，太湖縣百里鎮錨定賦能提能、嚴管厚愛、實干歷練三大抓手，健全干部管理體系，推動干部隊伍在基層沃土扎根成長、擔當作為，以系統化管理舉措打造一支高素質專業化的基層干部隊伍。

強化賦能提能，錘煉隊伍本領。鎮黨委立足鄉鎮工作實際，精準開展靶向培訓，切實破解基層干部“本領難題”。聚焦鄉村振興、基層治理、民生服務等核心任務，開設政策解讀、農技推廣等實用課程，增設AI賦能基層工作專題內容，采取“集中授課+現場實操+結對幫帶”模式，2025年累計培訓干部200余人次。搭建“重點項目練兵、急難任務錘煉”實戰平臺，推動全體干部下沉10個鎮級網格、扎根61個村級網格，著力錘煉“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”的過硬履職能力。

健全嚴管厚愛，激發隊伍活力。堅持嚴管與厚愛結合，筑牢干部隊伍管理“雙防線”。緊盯工作作風，定期開展監督檢查，2025年累計查崗10次。引導干部嚴守紀律底線，壓實黨風廉政建設責任制，組織全鎮黨員干部集中觀看警示教育片5場次。落實基層關心關愛舉措，2025年累計開展慰問退休老干部17人次6800元。常態化開展談心談話，抓實新任干部跟蹤培養談話，2025年組織青年理論學習小組讀書班暨學習研討會7期，鎮黨委書記、分管負責同志開展年輕干部全覆蓋談心談話2輪次，邀請工作經驗豐富的領導班子成員開展專題輔導5次，青年干部結合工作實際開展交流研討32人次。以暖心舉措凝聚實干合力，持續激發隊伍干部內生動力。

注重實干導向，砥礪擔當本色。牢固樹立“基層為重、實干為要”導向，引導基層干部在一線顯擔當、展作為。筑牢鄉村振興主陣地，對接招商引資線索19條，促成3家“太商”返鄉創業企業簽約落地，高效謀劃“十五五”規劃重大項目16個、以工代賑儲備項目7個；堅守民生服務一線，全力推動醫保繳納、補貼申領等事項落地見效，2025年核定低保573戶954人，五保295人，把實事辦進群眾心坎；立足基層治理前沿，2025年累計開展“整潔百里”行動12次，抓實防汛防火等重點工作，面對急難險重任務，主動投身搶險救災硬仗，全力守護群眾生命財產安全，筑牢平安穩定防線。全鎮干部以實干踐行使命，以擔當詮釋忠誠，為全鎮高質量發展注入強勁動力。（魯薇）