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太湖縣百里鎮(zhèn):“三措并舉”培育年輕干部成長(zhǎng)成才

近年來(lái),太湖縣百里鎮(zhèn)黨委錨定賦能提能、嚴(yán)管厚愛(ài)、實(shí)干歷練三大抓手,著力打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的年輕干部隊(duì)伍,為鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

鑄魂賦能,錘煉“能擔(dān)事”過(guò)硬本領(lǐng)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。始終把政治建設(shè)擺在首位,依托鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、青年理論學(xué)習(xí)小組、“三會(huì)一課”等載體,建立“線上+線下”學(xué)習(xí)機(jī)制,線上依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、先鋒系列、“安徽黨員大課堂”等平臺(tái)資源,推送理論微課;線下積極開(kāi)展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),2025年組織舉辦青年理論學(xué)習(xí)小組讀書(shū)班暨學(xué)習(xí)研討會(huì)7期,年輕干部結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展交流研討32人次。開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)。立足基層工作實(shí)際與年輕干部成長(zhǎng)需求,精準(zhǔn)實(shí)施靶向賦能,圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生服務(wù)等核心任務(wù),定制培訓(xùn)課程體系,涵蓋政策解讀、農(nóng)技推廣等基層實(shí)用技能,同時(shí)緊跟時(shí)代步伐,增設(shè)AI賦能基層工作專(zhuān)題,幫助年輕干部補(bǔ)齊能力短板。創(chuàng)新采用“集中授課+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操+結(jié)對(duì)幫帶”模式,著力錘煉干部“開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、遇事能辦”的過(guò)硬履職能力,全年開(kāi)展培訓(xùn)累計(jì)覆蓋年輕干部200余人次。定期組織年輕干部赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),在沉浸式感悟中傳承紅色基因,強(qiáng)化集體歸屬感和責(zé)任使命感。

嚴(yán)管厚愛(ài),激發(fā)“敢干事”內(nèi)生動(dòng)力。織密制度“防護(hù)網(wǎng)”,緊盯年輕干部作風(fēng)建設(shè),2025年累計(jì)開(kāi)展工作紀(jì)律檢查10次,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年輕干部培養(yǎng)重點(diǎn),組織年輕干部集中學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例,引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線,擰緊廉潔自律“思想開(kāi)關(guān)”,全年組織年輕干部集中觀看警示教育片5場(chǎng)次。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,突出實(shí)干實(shí)績(jī),完善年輕干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用、職級(jí)晉升等緊密掛鉤。常態(tài)化開(kāi)展談心談話,抓實(shí)新任干部跟蹤培養(yǎng)談話,鎮(zhèn)黨委書(shū)記、分管負(fù)責(zé)同志開(kāi)展年輕干部全覆蓋談心談話2輪次,邀請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)5次,及時(shí)了解年輕干部思想狀態(tài)、發(fā)展需求、意見(jiàn)建議等,以暖心舉措凝聚實(shí)干合力,持續(xù)激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。

實(shí)干擔(dān)當(dāng),砥礪“善成事”本色。加強(qiáng)一線歷練。組織年輕干部下沉10個(gè)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格、扎根61個(gè)村級(jí)網(wǎng)格,通過(guò)線上排查、線下入戶(hù)走訪等方式,構(gòu)建起“人在格中走、事在格中辦”的閉環(huán)機(jī)制,全面摸排群眾急難愁盼,精準(zhǔn)收集訴求建議,將群眾“需求清單”轉(zhuǎn)化為干部“履職清單”。聚焦中心工作,年輕骨干牽頭高效謀劃“十五五”規(guī)劃重大項(xiàng)目16個(gè)、以工代賑儲(chǔ)備項(xiàng)目7個(gè),全年依托網(wǎng)格開(kāi)展環(huán)境整治活動(dòng)12次、排查矛盾糾紛260起,抓實(shí)防汛防火等重點(diǎn)工作,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),年輕干部主動(dòng)投身?yè)岆U(xiǎn)救災(zāi)硬仗,在推進(jìn)工作中不斷提升自身能力。突出民生保障,推動(dòng)醫(yī)保繳納、補(bǔ)貼申領(lǐng)等事項(xiàng)落地,全年精準(zhǔn)落實(shí)低保、五保政策覆蓋1249名困難群眾,把實(shí)事辦進(jìn)群眾心坎。(魯薇)


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