今年以來(lái)，太湖縣徐橋鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊盯年輕干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、群眾觀念不牢、綜合能力不強(qiáng)等突出問(wèn)題，創(chuàng)新實(shí)施“心橋工程”，引導(dǎo)年輕干部在服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾的一線實(shí)踐中強(qiáng)黨性、增本領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)發(fā)展與干部成長(zhǎng)同頻共振。

架起“連心橋”，在走村入戶中厚植為民情懷。鎮(zhèn)黨委組織年輕干部每周深入包聯(lián)村組，開(kāi)展“走村入戶、體察民情”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)與群眾拉家常、話冷暖，細(xì)致了解養(yǎng)老、教育、就業(yè)等民生需求，實(shí)地察看人居環(huán)境，并用“民情日記”詳細(xì)記錄群眾的操心事、煩心事。針對(duì)摸排到的問(wèn)題，年輕干部們進(jìn)行分類(lèi)梳理，個(gè)性問(wèn)題及時(shí)對(duì)接村“兩委”商議，將共性問(wèn)題匯總上報(bào)協(xié)調(diào)處理，形成“收集-梳理-交辦-反饋”的閉環(huán)機(jī)制?！靶臉颉惫こ虒?shí)施以來(lái)，全鎮(zhèn)年輕干部累計(jì)走訪群眾100余戶，收集并協(xié)調(diào)解決各類(lèi)民生訴求50余件，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)群眾”與“干部成長(zhǎng)”的雙向賦能。

搭建“安心橋”，在服務(wù)企業(yè)中錘煉發(fā)展本領(lǐng)。建立“干部包聯(lián)企業(yè)”機(jī)制，組織年輕干部每半年集中走訪結(jié)對(duì)企業(yè)，通過(guò)座談交流、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式，全面掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、政策對(duì)接、用工用地等方面的實(shí)際需求。對(duì)收集到的問(wèn)題，建立“訴求清單——責(zé)任清單——銷(xiāo)號(hào)清單”閉環(huán)臺(tái)賬，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)限時(shí)解決。同時(shí)，推行“項(xiàng)目管家”機(jī)制，選派優(yōu)秀年輕干部全程跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，從前期調(diào)研、手續(xù)辦理到投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，全程參與、全程服務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)中提升政策把握能力和綜合協(xié)調(diào)能力。今年以來(lái)，年輕干部累計(jì)走訪企業(yè)20余家，協(xié)助解決具體問(wèn)題8個(gè)，服務(wù)企業(yè)的能力在實(shí)踐中得到有效錘煉。

構(gòu)筑“礪心橋”，在學(xué)思踐悟中提升綜合素養(yǎng)。通過(guò)定期舉辦“心橋講堂”，組織年輕干部圍繞業(yè)務(wù)知識(shí)、信訪調(diào)解、公文寫(xiě)作等內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)踐案例上臺(tái)授課，為年輕干部搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。每季度召開(kāi)年輕干部思想狀態(tài)暢談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取意見(jiàn)建議，回應(yīng)困惑，傳授群眾工作方法和應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，深化“傳幫帶”機(jī)制，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干與年輕干部結(jié)對(duì)，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃，手把手指導(dǎo)、面對(duì)面幫帶，幫助年輕干部盡快補(bǔ)齊短板、輕裝上陣。截至目前，已累計(jì)開(kāi)展“心橋講堂”活動(dòng)4次，年輕干部的政策水平、業(yè)務(wù)能力和群眾工作能力得到同步提升。（朱景寧）