近年來，太湖縣牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)錨定黨建引領(lǐng)基層治理核心方向，深耕“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與“六尺巷工作法”實(shí)踐沃土，以“紅小牛·224”基層治理品牌為抓手，推深做實(shí)“雙平臺(tái)賦能、雙制度下沉、四方法治理”工作體系，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)打通基層治理“最后一公里”，為鄉(xiāng)村振興筑牢和諧穩(wěn)定根基。

淬練精兵強(qiáng)本領(lǐng)，雙擎驅(qū)動(dòng)育骨干。堅(jiān)持以能力提升為根本，為基層干部搭建“三牛建功大講堂”與“2+X”青年成長(zhǎng)計(jì)劃雙培育平臺(tái)。“三牛建功大講堂”鑄魂、育苗、礪劍三向發(fā)力，設(shè)置“老黃牛課堂”，從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人等群體中選聘兼職教師進(jìn)行授課，傳授先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和方式方法。聚焦基層一線，設(shè)置“孺子牛課堂”，圍繞群眾訴求、矛盾糾紛、項(xiàng)目建設(shè)等工作，讓年輕干部在實(shí)踐中提能力，增本領(lǐng)。圍繞抽水蓄能、集鎮(zhèn)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域設(shè)置調(diào)研課題，設(shè)置“拓荒牛課堂”，攻堅(jiān)破難煉硬功，讓70余名年輕干部在理論滋養(yǎng)與實(shí)踐磨礪中淬煉初心、增長(zhǎng)才干。同時(shí)，“2+X”青年成長(zhǎng)計(jì)劃以“三牛自習(xí)室”與“學(xué)習(xí)提升小組”筑牢基礎(chǔ)，以干部夜訪、青春賽場(chǎng)等方式錘煉實(shí)戰(zhàn)，一人一檔精準(zhǔn)跟蹤，學(xué)用結(jié)合知行合一，讓一批批敢擔(dān)當(dāng)、善作為的基層骨干脫穎而出，成為基層治理的中堅(jiān)力量。

下沉一線解民憂，雙制扎根暖民心。堅(jiān)持民有所呼、我有所應(yīng)，以“黨委會(huì)開到村”與“干部夜訪”雙制度為抓手，推動(dòng)治理力量下沉、服務(wù)重心前移。黨委會(huì)走出機(jī)關(guān)大樓，搬到村級(jí)一線、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，立足各村實(shí)際情況，精準(zhǔn)研判，制定針對(duì)性解決方案，通過現(xiàn)場(chǎng)辦公解難題、集體協(xié)商謀發(fā)展等方式，讓決策更接地氣、更合民心。深入開展“干部夜訪”活動(dòng)，組織年輕干部走進(jìn)農(nóng)家院落，傾聽群眾心聲，深入田間地頭，體察民情，通過個(gè)別走訪、重點(diǎn)約訪、集中座談等方式，了解群眾急難愁盼，收集群眾意見建議，對(duì)群眾訴求閉環(huán)管理、件件回應(yīng)，讓干群同心的紐帶越系越緊，讓基層治理的根基越扎越深。2025年累計(jì)開展夜訪160余次，收集問題220條，協(xié)調(diào)解決民生問題38件，群眾辦事滿意度達(dá)98%以上，基層治理效能持續(xù)提升。

系統(tǒng)施治聚合力，四法聯(lián)動(dòng)筑和諧。整合政務(wù)服務(wù)、綜治維穩(wěn)、群眾自治等多方資源，以“一站辦事、雙值雙當(dāng)、三所聯(lián)調(diào)、四事四權(quán)”的方法構(gòu)建全域覆蓋、高效聯(lián)動(dòng)的基層治理體系，讓矛盾化解有機(jī)制、群眾自治有活力。一站辦事優(yōu)服務(wù)，鎮(zhèn)村平臺(tái)齊發(fā)力，幫辦代辦暖民心，讓群眾辦事少跑腿、好辦事；雙值雙當(dāng)暢渠道，班子成員輪流接訪，訴求辦理一竿到底，讓民意表達(dá)有路徑、問題解決有速度；三所聯(lián)調(diào)化矛盾，多部門聯(lián)動(dòng)發(fā)力，分級(jí)處置閉環(huán)管理，讓小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)；四事四權(quán)激活力，龍灣村“吾老灣調(diào)解廳”、同義村“祠堂議事”、金鐘村“親民議事廳”等特色自治品牌百花齊放，群眾知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分保障，共建共治共享的基層治理新格局在牛鎮(zhèn)大地生動(dòng)呈現(xiàn)。（路巧）