發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。望江縣太慈鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情實際，廣泛深入調(diào)研，創(chuàng)新出臺“四類人才”優(yōu)待政策，以真金白銀引才、育才、留才。

為企業(yè)人才建機制。建立領(lǐng)導干部“三聯(lián)三重”制度，即聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目，重點人才，實現(xiàn)企業(yè)人才與聯(lián)系人“隨想隨見”，推動建立政企“雙向奔赴”的良好營商環(huán)境。對企業(yè)成功創(chuàng)建市級以上研發(fā)平臺、博士工作站、技能大師工作室以及縣外高層次人才在太慈鎮(zhèn)設(shè)立研發(fā)平臺、工作站等，在縣級獎補基礎(chǔ)上鄉(xiāng)鎮(zhèn)另行獎勵2萬元。目前，機關(guān)19名領(lǐng)導干部按照分工負責和屬地蹲點原則，聯(lián)系重點企業(yè)25家、重點項目17個以及教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)技等領(lǐng)域重點人才32人。

為創(chuàng)新人才添動力。堅持守正創(chuàng)新，鼓勵鎮(zhèn)轄區(qū)戰(zhàn)新高新企業(yè)創(chuàng)牌創(chuàng)新，積極建立人才引擎與創(chuàng)新發(fā)展的“雙驅(qū)動能”。支持企業(yè)申報省級、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，積極申報的鎮(zhèn)里獎勵2000元，申報成功的分別獎勵2萬元、1萬元。對企業(yè)或個人申請當年獲得授權(quán)的發(fā)明專利，按縣級獎勵資金的50%予以另行獎勵。對引進海外高層次人才的，實行“一事一議”支持政策。持續(xù)跟蹤聯(lián)系太慈籍海外人才4人，積極兌現(xiàn)鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)2項實用新型專利和發(fā)明專利獎勵。

為技能人才增光彩。弘揚“工匠精神”，對轄區(qū)內(nèi)眼鏡生產(chǎn)加工、紡紗等重點企業(yè)一線崗位的技術(shù)性人才“高看三分”。凡是轄區(qū)內(nèi)規(guī)上或當年升規(guī)的工業(yè)企業(yè)的緊缺性技能型人才，月工資穩(wěn)定在10000元以上的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予500元/月的生活補貼并授予“太慈鎮(zhèn)技能人才”稱號。鎮(zhèn)內(nèi)2家工業(yè)企業(yè)設(shè)立了“名師帶高徒”技能實踐崗，拓展了本土企業(yè)自行培育專業(yè)技能人才的資質(zhì)空間。

為鄉(xiāng)土人才搭平臺。太慈鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，“茶米油菜蝦”等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，鼓勵并積極推薦鎮(zhèn)域內(nèi)特色農(nóng)業(yè)“土專家”走出去拓展視野、挖掘市場。對取得省級及以上農(nóng)特產(chǎn)品展銷會、評選會、茶博會參展資格的，省級的給予2000元獎勵、國家級的給予3000元獎勵。取得像制茶師等行業(yè)技能等級認定的，分別給予2000元獎勵，榮獲省級表彰的給予5000元獎勵。今年以來，該鎮(zhèn)對參加2023年第十六屆安徽國際茶產(chǎn)業(yè)博覽會的2名茶葉種植能手兌現(xiàn)參展獎勵4000元、1名獲得三級制茶師等級認定的獎勵2000元。（謝靜云）