望江縣扎實推進產才融合提質、平臺載體提檔、人才生態提優，為高質量發展提供堅強人才保障和智力支持。

開展人才選派。建立鄉村人才數據庫，明晰人才底數，收集錄入專業技術人才數據庫信息7萬條。累計選派金融、科技、衛生等領域專業技術干部人才35名常駐29個重點村、集體經濟扶持村開展服務指導。做實科技特派員制度，強化省市縣三級聯動，選派各級特派員129名，圍繞鄉村產業增產增收增效開展政策宣講、技術培訓等科技服務。

做好平臺搭建。現有省級以上研發平臺11家、市級以上研發平臺54家，高新技術企業38家。搭建創業園平臺，支持各類人才來望創新創業，已建成省市級各類創業園平臺6個、創業工作室3家、技能大師工作室8家、高技能人才培訓基地3家。搭建賽事平臺，全縣組織安排職業技能大賽3場次，涉及競賽工種4個。

抓實校地共建。加入皖鄂贛三省六地人才發展聯盟，與六地職業院校簽署技能人才聯合培養戰略合作協議，累計與省內外50家高校科研院所組織開展產學研用各項合作。聚焦產業科技人才教育培養，組織共建實習實訓基地54處，聯合成立院校共建專家人才工作站3家，科技小院1處，開展實用人才教育培訓6300余人次，完成農村實用人才學歷提升超84人次，近4年累計超300余名。

推動服務升級。建立縣鄉村三級人才信息采集專員制度，扎實做好人才數據庫日常維護工作。足額安排人才發展經費，已建成使用人才住房710套，繼續加快新建610套人才公寓。建立保姆式服務機制，建成人才驛站5家，駐長三角區域人才工作站3家，承接人才卡、人才碼、人才客棧等人才服務事項，實施“望江人·桑梓情 共識共為促振興”工程，全年上報新簽約項目31個，其中在外人才直接投資項目13個，占比42%。（劉敏）