近年來，望江縣高度重視老干部服務管理工作，積極探索新時代老干部工作新模式，在政治引領、作用發(fā)揮、精準服務等方面努力作為，開創(chuàng)老干部工作高質量發(fā)展新局面。

強化政治引領，增強老干部“參與感”。堅持把政治建設擺在突出位置，通過組織集中學習、專家授課、個人自學、上門送學等形式，不斷持續(xù)開展離退休干部黨性教育和理想信念教育。以“六好”離退休干部黨支部創(chuàng)建為抓手，積極推進離退休干部黨組織標準化建設，近年來，累計新成立離退休干部黨支部6個，功能型黨支部2個。發(fā)揮離退休干部“線上+線下”主陣地作用，借助離退休干部黨組織、老年大學、老干部服務中心以及老年組織或協(xié)會等線下活動陣地，廣泛開展廉政教育和主題活動，累計召開專題座談交流會4次，開展專題調研3次，征集主題征文13篇；組織關注“離退休干部工作”“安徽老干部”等微信公眾號，建立離退休黨員動態(tài)聯(lián)絡名冊，借助“云課堂”、黨員電視教育片等線上工作渠道，激發(fā)離退休干部黨員接受思想教育的主動性，增強老干部的“參與感”。

強化作用發(fā)揮，增強老干部“成就感”。充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，持續(xù)為縣域發(fā)展貢獻“銀發(fā)力量”。吸收包括經濟、科技、教育、醫(yī)療等領域52名老干部組成“銀發(fā)人才庫”，成立“五老”志愿服務隊，深入學校、機關、社區(qū)等開展理論宣講、基層治理服務等工作，三年來，累計開展志愿服務230人次，舉辦報告會18場次，受教人數(shù)3000人次。搭建離退休干部建言獻策平臺，通過新春茶話會、參觀調研、重要會議等形式，邀請離退休干部為縣域經濟發(fā)展貢獻“銀發(fā)智慧”，累計接收意見建議37條。組織老干部致力服務地方傳統(tǒng)文化挖掘和捐資助學，編制完成縣域中小學教材《雷池四字謠》，望江縣楊灣抗日紀念館被評選為“安徽省新四軍歷史研究會紅色教育基地”。2023年，組織各級關工組織捐助金額245萬元，幫助1109名學子安心學業(yè)。

強化精準服務，增強老干部“獲得感”。將積極老齡觀、健康老齡化理念融入服務保障工作全過程，用心用情服務離退休干部，進一步提升離退休干部的幸福感、獲得感。扎實推進離休干部“一人一策”精準服務工作，對離休干部醫(yī)療服務及亟需解決事項提供細致保障，近年來，累計組織離休干部開展免費體檢29人次。深入開展離退休干部“五必訪”（生病必訪、節(jié)日必訪、家中發(fā)生重大事故必訪、有困難必訪、喪事必訪）和易地安置離休干部遍訪，近三年，累計開展走訪慰問191人次。以離退休干部興趣愛好為導向，發(fā)揮縣老年大學平臺作用，設置舞蹈、太極、黃梅戲等13個專業(yè)、16個班次，組織開展歌舞、下棋、書畫等文娛活動200余場，推薦參加上級組織及協(xié)會舉辦各類離退休干部競賽9次，充分滿足老干部老有所學、老有所樂的需求。（張 強  劉 敏）