近年來，望江縣鴉灘鎮(zhèn)堅(jiān)持分類施策、梯度培育，構(gòu)建“頭雁領(lǐng)航、群雁護(hù)航、青雁啟航”的“雁陣”培養(yǎng)體系，著力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、群眾信賴的“硬核”村干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

頭雁領(lǐng)航，打造村黨組織書記“強(qiáng)引擎”

鴉灘鎮(zhèn)堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記作為“先手棋”，拓寬“內(nèi)選骨干、外引能人、上派強(qiáng)將”選拔渠道，確保選出的“頭雁”既懂政策又接地氣，既敢擔(dān)當(dāng)又善作為。

依托安徽黨員大課堂學(xué)習(xí)開設(shè)“頭雁課堂”，圍繞鄉(xiāng)村振興政策解讀、村級(jí)事務(wù)管理、矛盾糾紛調(diào)解等主題，每月組織專題培訓(xùn)。組織15名村黨組織書記赴先進(jìn)地區(qū)開展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)新思路，助力村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。

建立“述職評(píng)議+群眾評(píng)價(jià)+實(shí)績(jī)考評(píng)”三維評(píng)價(jià)體系，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效、民生改善程度、群眾滿意指數(shù)作為核心標(biāo)尺，對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)先推薦評(píng)優(yōu)，對(duì)履職不力的及時(shí)調(diào)整，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。

群雁護(hù)航，激活村“兩委”干部“動(dòng)力源”

以黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)、“三會(huì)一課”、主題黨日為載體，實(shí)現(xiàn)村“兩委”干部培訓(xùn)全覆蓋。2025年以來，鴉灘鎮(zhèn)舉辦基層黨組織書記、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象等專題培訓(xùn)班4期，累計(jì)培訓(xùn)430余人；開展“理論大講堂”5期，110余名村干部參與理論學(xué)習(xí)。

嚴(yán)格按照程序要求擇優(yōu)錄用8名編內(nèi)聘干，進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)。完善制度管理機(jī)制，規(guī)范議事決策、值班值守等流程，監(jiān)督落實(shí)“四議兩公開”，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。每年開展村“兩委”班子“回頭看”，加強(qiáng)分析研判，制定“一村一策”提升方案，并將工作實(shí)績(jī)與報(bào)酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，激發(fā)“比學(xué)趕超”熱情，形成“人人愿擔(dān)當(dāng)、事事有人管”的群雁齊飛生動(dòng)局面。

青雁啟航，筑牢村后備力量“蓄水池”

鴉灘鎮(zhèn)聚焦干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，拓寬后備人才選拔渠道，從青年致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等群體中，通過“個(gè)人自薦+群眾推薦+組織考察”的方式篩選優(yōu)秀的青年人才納入后備干部庫(kù)，確保每村至少儲(chǔ)備2名后備力量。

全面落實(shí)“N+1”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，由蹲村點(diǎn)長(zhǎng)、駐村第一書記、村黨組織書記擔(dān)任導(dǎo)師，言傳身教傳授工作方法，提升村級(jí)事務(wù)處理能力。搭建“多崗位歷練”平臺(tái)，安排后備干部參與政策宣傳、防汛抗旱、人居環(huán)境整治等工作，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨。

建立“動(dòng)態(tài)管理+跟蹤培養(yǎng)”機(jī)制，每年度開展談心談話，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)納入村級(jí)班子隊(duì)伍，形成“培養(yǎng)一批、成熟一批、使用一批”的良性循環(huán)，為村干部隊(duì)伍持續(xù)注入青春活力。