望江縣長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)黨委緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，精心培育并深化拓展“紅嶺JIN”基層黨建品牌，探索出一條以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動(dòng)能。

精耕細(xì)作，建強(qiáng)特色黨建品牌。集思廣益定方向。長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)黨委深入開(kāi)展調(diào)研走訪，系統(tǒng)總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)多輪研討論證，精心制定工作方案，明確以“黨建+”模式為引領(lǐng)，將“嶺你企航”“嶺賢回鄉(xiāng)”“嶺匯文化”“嶺閱自然”“嶺群共治”五大行動(dòng)作為鄉(xiāng)村振興核心抓手，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五個(gè)振興深度融合。壓實(shí)責(zé)任促落實(shí)。細(xì)化分解品牌建設(shè)任務(wù)，明確五大行動(dòng)對(duì)應(yīng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)與二級(jí)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任單位協(xié)同抓”的工作格局。建立季度匯報(bào)機(jī)制，各責(zé)任主體定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)創(chuàng)建進(jìn)展，及時(shí)研判解決問(wèn)題，確保品牌創(chuàng)建各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效。豐富內(nèi)涵提質(zhì)效。堅(jiān)持邊創(chuàng)建、邊總結(jié)、邊提升，動(dòng)態(tài)梳理品牌建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)做法與短板不足，健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。通過(guò)建章立制固化成果，不斷豐富“紅嶺JIN”品牌內(nèi)涵，提升品牌影響力，通過(guò)大屋場(chǎng)黨支部組建、黨員責(zé)任區(qū)落地等舉措，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

 黨建引領(lǐng)，激活鄉(xiāng)村發(fā)展動(dòng)能。產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟強(qiáng)根基。2025年，長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)黨委、政府牽頭成立辣椒種植產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，通過(guò)規(guī)?；N植、標(biāo)準(zhǔn)化培育、市場(chǎng)化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)村均種植面積超100畝，長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)總面積突破2000畝，涵蓋二荊條、杭椒等多個(gè)優(yōu)質(zhì)品種。依托技術(shù)推廣、產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接平臺(tái)，預(yù)計(jì)年產(chǎn)量達(dá)5000噸，產(chǎn)值超3000萬(wàn)元，帶動(dòng)500余戶(hù)農(nóng)戶(hù)增收，讓辣椒產(chǎn)業(yè)成為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的“紅火引擎”。園區(qū)黨建聚合力。持續(xù)整合銜接資金，通過(guò)“飛地抱團(tuán)”建設(shè)千畝紡織服裝產(chǎn)業(yè)園，以黨建為紐帶搭建招商引才平臺(tái)，推行“園區(qū)+黨支部+企業(yè)”模式，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨組織在園區(qū)全覆蓋。通過(guò)定制化為企業(yè)服務(wù)，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展，推深做實(shí)“中國(guó)服裝棉紡織制造名鎮(zhèn)”品牌。人才培育添活力。長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)深入挖掘培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、鄉(xiāng)村文化帶頭人、非遺傳承人等本土人才，開(kāi)展“新就業(yè)育苗計(jì)劃”，充分發(fā)揮新鄉(xiāng)賢、新農(nóng)人、鄉(xiāng)創(chuàng)客作用，與池州學(xué)院聯(lián)合建立鄉(xiāng)村振興學(xué)院，省畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)肉牛專(zhuān)家工作站在長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)成立，文學(xué)村虞文兵憑借黃梅戲《太陽(yáng)山上》獲得第18屆文華獎(jiǎng)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與業(yè)態(tài)創(chuàng)新注入源源不斷的人才動(dòng)力。

多元共治，繪就振興宜居畫(huà)卷。微治理打通服務(wù)末梢。長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)深化大屋場(chǎng)黨支部建設(shè)，建立67個(gè)大屋場(chǎng)黨支部，劃分124個(gè)治理網(wǎng)格，推行“支部下沉、責(zé)任下分、服務(wù)下移”工作機(jī)制。創(chuàng)新“排長(zhǎng)制”微治理品牌，提供全程代理服務(wù)，矛盾化解效能顯著提升。2024年信訪量同比下降30.7%，2025年成功調(diào)解鄰里糾紛135起，筑牢社會(huì)和諧穩(wěn)定根基。文旅融合厚植文化底蘊(yùn)。打造數(shù)字農(nóng)文旅園區(qū)，培育“文化+旅游”“文化+休閑”等多元業(yè)態(tài)。深化金雞山農(nóng)民暴動(dòng)遺址紅色教育基地建設(shè)，弘揚(yáng)“銀杏文化”“紅廉文化”等特色文化，推動(dòng)紅色革命、民俗、家風(fēng)、農(nóng)耕文化融會(huì)貫通。大力弘揚(yáng)優(yōu)秀村規(guī)民約，利用“四知堂”“孝子門(mén)”等家風(fēng)鄉(xiāng)風(fēng)資源，推進(jìn)移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。生態(tài)宜居擦亮振興底色。緊扣“清潔望江”、和美鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，持續(xù)深化“五清一改”村莊清潔行動(dòng)，124名鎮(zhèn)村干部全覆蓋包保網(wǎng)格，推動(dòng)村莊變景區(qū)、田園變公園，實(shí)現(xiàn)山更綠、水更清、村更美，讓生態(tài)宜居成為鄉(xiāng)村振興的鮮明標(biāo)識(shí)?！凹t嶺JIN”黨建品牌已成為長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大引擎。展望未來(lái)，長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)黨委將持續(xù)深化品牌內(nèi)涵，拓展實(shí)踐路徑，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措，譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。