為深入學習貫徹習近平總書記關于推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示、在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，落實縣委組織部、縣直機關工委印發《關于在縣直機關創建“模范機關”的實施意見》，宿松縣財政局研究制定了《宿松縣財政局關于開展創建“模范機關”實施方案》，通過聚焦“五個過硬”，實施“五項行動”，創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

一是聚焦政治過硬，開展“理論大學習”行動。通過政治焠煉、理論學習，主題教育， 開展“兩學一做”，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，從嚴從實落實黨內政治生活制度，不斷增強黨內政治生活質量和活力。

二是聚焦組織過硬，開展“組織力大提升”行動。進一步壓緊壓實機關黨建“三級五崗”責任，落實“七個一”的工作方法，即黨組每月召開一次例會討論研究部署黨建工作、黨總支每月一次例會研究貫徹落實、支部每月一次支委會抓落實、每季度一次支部黨員大會、每半年開展一次黨建工作落實情況調研檢視、每逢重大節前日開展一次主題黨日活動、每年組織一次雙向述職評議和黨建工作考核，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作閉環，始終保持機關黨建工作走在縣直機關前列。

三是聚焦作風過硬，開展“效能大轉變”行動。把提升工作效能作為檢驗模范機關創建成效的重要標尺，重點解決責任心不強、工作標準不高等突出問題，確保不折不扣完成年初既定的各項重點工作任務。

四是聚焦紀律過硬，開展“紀律大教育”行動。定期開展黨章黨規黨紀教育、紅色教育、警示教育、道德講堂等活動，不斷豐富干部職工思想政治教育和紀律規矩教育的方式和內涵，推動解決機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題。

五是聚焦能力過硬，開展“本領大提高”行動。通過學習、培訓、實踐，努力提高干部職工業務本領、創新本領、防風險本領，不斷提升工作能力和水平，特別是要加強習近平總書記視察安徽重要講話精神、黨的十九屆五中全會精神的重點學習，以及新出臺的預算法實施條例等政策業務的學習，做到干什么學什么，缺什么補什么，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路舉措、推動工作的實際成效。 （何澤）