為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示、在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，落實縣委組織部、縣直機關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于在縣直機關(guān)創(chuàng)建“模范機關(guān)”的實施意見》，宿松縣財政局研究制定了《宿松縣財政局關(guān)于開展創(chuàng)建“模范機關(guān)”實施方案》，通過聚焦“五個過硬”，實施“五項行動”，創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

一是聚焦政治過硬，開展“理論大學(xué)習(xí)”行動。通過政治焠煉、理論學(xué)習(xí)，主題教育， 開展“兩學(xué)一做”，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，從嚴從實落實黨內(nèi)政治生活制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活質(zhì)量和活力。

二是聚焦組織過硬，開展“組織力大提升”行動。進一步壓緊壓實機關(guān)黨建“三級五崗”責(zé)任，落實“七個一”的工作方法，即黨組每月召開一次例會討論研究部署黨建工作、黨總支每月一次例會研究貫徹落實、支部每月一次支委會抓落實、每季度一次支部黨員大會、每半年開展一次黨建工作落實情況調(diào)研檢視、每逢重大節(jié)前日開展一次主題黨日活動、每年組織一次雙向述職評議和黨建工作考核，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作閉環(huán)，始終保持機關(guān)黨建工作走在縣直機關(guān)前列。

三是聚焦作風(fēng)過硬，開展“效能大轉(zhuǎn)變”行動。把提升工作效能作為檢驗?zāi)７稒C關(guān)創(chuàng)建成效的重要標尺，重點解決責(zé)任心不強、工作標準不高等突出問題，確保不折不扣完成年初既定的各項重點工作任務(wù)。

四是聚焦紀律過硬，開展“紀律大教育”行動。定期開展黨章黨規(guī)黨紀教育、紅色教育、警示教育、道德講堂等活動，不斷豐富干部職工思想政治教育和紀律規(guī)矩教育的方式和內(nèi)涵，推動解決機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題。

五是聚焦能力過硬，開展“本領(lǐng)大提高”行動。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實踐，努力提高干部職工業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新本領(lǐng)、防風(fēng)險本領(lǐng)，不斷提升工作能力和水平，特別是要加強習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神、黨的十九屆五中全會精神的重點學(xué)習(xí)，以及新出臺的預(yù)算法實施條例等政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么，缺什么補什么，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路舉措、推動工作的實際成效。 （何澤）