“對在優化營商環境過程中因為主動服務、改革創新而出現的工作失誤和問題，堅持客觀公正、實事求是，予以免責或減責……”日前，宿松縣紀委監委出臺《關于在“雙招雙引”工作中建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）》，為敢想敢干、敢于擔當的黨員干部松綁減負、撐腰鼓勁。

該縣紀委監委堅持事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉的原則，堅守“從嚴執紀是本職、容錯糾錯是責任”的理念，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，營造銳意改革、勇于創新、敢于擔當、合理容錯的良好工作氛圍。

為敢于擔當者“站臺”。梳理近年來“不擔當、慢作為”案例，該縣紀委監委發現，不少干部工作中“伸不開手”“邁不開腿”并不是心存懈怠、漠視群眾利益和訴求，而是顧慮多、包袱重。該縣紀委監委在前期實踐探索的基礎上，建立健全容錯免責機制，制定容錯免責程序，明確容什么、怎么容，強化結果運用，為敢于決策、大膽履職、攻堅克難、主動攬責的干部“站臺”。對在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤，尚無明確限制的探索性試驗中的失誤，為推動發展的無意過失，不予問責或免予問責。嚴防“一棍子打死”， 實行失誤再評估再認定，幫助干部打消顧慮、扔掉包袱，全身心投入事業。

為干事創業者“撐腰”。“此次事件為我敲響了警鐘，感謝組織對我從寬處理。”今年初，面對紀委監委工作人員回訪，某鎮社區居委會委員何某兵感慨道，今后會放心工作、大膽干事。2019年11月，在未辦理用地審批手續的情況下，德源自來水公司擅自占用社區集體土地742平方米用于供水工程建設，作為包片責任人，何某兵負有一定責任。鑒于農村飲水安全保障是脫貧摘帽的一項硬指標，且項目建成后解決全鎮1.2萬戶居民用水難題，經綜合考量，適用容錯糾錯機制，對其警示談話，免于處分。“要旗幟鮮明地為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁。”縣紀委監委負責人表示。

在監督執紀問責的過程中，宿松縣紀委監委認真落實“三個區分開來”要求，發揮容錯糾錯機制活力，《實施辦法》列舉10項適用容錯糾錯的條件情形，給干部吃下“定心丸”，為干事創業“兜底”，讓黨員干部在制度和規矩的范圍內放心放手去改革創新、擔當作為、真抓實干。2021年1至8月，全縣新簽約項目49個，項目總投資超86億元，如今，“心往一處想、勁往一處使”成為全縣黨員干部推動宿松發展的行動寫照。（石火旺）