一直以來，宿松縣紀委監(jiān)委不斷加強年輕干部教育管理監(jiān)督，強化理想信念教育、崗位鍛煉、日常管理，對全縣紀檢監(jiān)察干部“充電”“加油”“補鈣”，以“三提”增“三力”，引導年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才。

提德，增強政治力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以習近平總書記系列重要講話精神為指引，以黨的十九屆六中全會、省市縣黨代會精神等為重點，以黨章黨規(guī)黨紀、憲法、監(jiān)察法等業(yè)務知識為基礎，精準定制學習計劃，創(chuàng)新學習方式。通過組織年輕干部學紅色歷史、讀紅色經(jīng)典、講紅色故事、尋紅色足跡，到基層開展“我為群眾辦實事”實踐活動等方式，在思想上、政治上、工作上教育引導年輕干部增強責任感、事業(yè)心，在潛移默化中筑牢思想之基、補足精神之鈣，在修身中立德、在善政中養(yǎng)德、在惟民中載德，不斷加強道德修養(yǎng)，努力踐行忠誠干凈擔當?shù)腻P錚誓言。

提神，增強向心力。強化年輕干部培養(yǎng)力度，堅持實績導向，對工作中敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新，能吃苦、肯吃苦的人員大膽使用，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，政治上關心關懷。把常態(tài)化開展談心談話作為強化紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督的重要抓手，通過采取集體談與個別談相結合等方式，及時了解掌握紀檢監(jiān)察干部思想、工作及生活等方面情況，為年輕干部答疑解惑、舒緩精神壓力、解決實際困難，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，幫助年輕干部快速健康成長，思想上關心關懷。“突出抓早抓小，讓‘紅臉出汗’‘咬耳扯袖’成常態(tài)。”對全縣紀檢監(jiān)察干部工作紀律作風情況、“八小時以外”生活作風情況、思想政治情況進行監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，切實糾正思想偏差、作風偏差、工作偏差，進一步提升紀檢監(jiān)察干部隊伍的“精氣神”，生活上關心關懷。

提能，增強學習力。全力打造學習型紀檢監(jiān)察機關，縣紀委監(jiān)委班子成員通過常委會第一議題、理論學習中心組專題學習、專題黨課輔導等政治理論帶學領學。始終將教育培訓作為年輕干部本領提升的有力抓手，不斷豐富教育培訓形式，從支部引領學、專題講座學、實地觀摩學等線下課堂到依托紀檢監(jiān)察視頻會議系統(tǒng)、“宿松清風”微信公眾號、微信、QQ等“云端”學習，確保培訓資源共享，橫向到邊、縱向到底。在開展常規(guī)業(yè)務培訓的基礎上，實行“導師制”人才培養(yǎng)制度，充分發(fā)揮老干部的“傳幫帶”作用，為年輕干部指定政治堅定、業(yè)務精通和責任心強的“導師”，通過跟班學習、跟案鍛煉等方式“一對一”結對培養(yǎng)，堅持邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結的理念，讓年輕紀檢監(jiān)察干部實現(xiàn)從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。（石火旺）