為進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)實(shí)效，宿松縣因地制宜、分類(lèi)施策，精心打造“初心課堂、業(yè)務(wù)課堂、云上課堂、實(shí)踐課堂”四大課堂，力促教育培訓(xùn)提質(zhì)增效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保障。
辦好“初心課堂”，在學(xué)思踐悟中筑牢思想根基。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，突出黨的理論教育和黨性教育主業(yè)主課地位。堅(jiān)持把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，把黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神納入培訓(xùn)“必修課”，通過(guò)“大班授課+小班研討+跟班管理+理論測(cè)試”相結(jié)合的形式，引導(dǎo)廣大干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。去年以來(lái)，舉辦貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班2期，培訓(xùn)干部690余人；分層分類(lèi)開(kāi)展黨性教育培訓(xùn)34次，培訓(xùn)干部2380余人；用好縣域內(nèi)紅色教育資源，組織430余名學(xué)員赴趾鳳白崖寨、北浴羅漢尖等地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部傳承紅色基因、感悟初心使命。
抓活“業(yè)務(wù)課堂”，在學(xué)有所思中提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦鄉(xiāng)村振興、特色產(chǎn)業(yè)、基層治理等重點(diǎn)工作，精心組織“個(gè)性化”培訓(xùn)。去年來(lái)，舉辦基層黨建、鄉(xiāng)村振興等主體班次14次，培訓(xùn)干部1300余人；組織村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、第一書(shū)記及駐村工作隊(duì)員到浙江安吉、長(zhǎng)興等地開(kāi)展培訓(xùn)5期，580余名基層干部在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊了視野，提升了專(zhuān)業(yè)能力。聚焦領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，重點(diǎn)打造以“政治本領(lǐng)”為基礎(chǔ)，涵蓋“八種本領(lǐng)”要求的專(zhuān)業(yè)化能力課程，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部368人次，幫助提升履職能力。重視不同行業(yè)需求，圍繞中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、融合發(fā)展、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，舉辦各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)7次，培訓(xùn)干部510余人次。
抓實(shí)“云上課堂”，在學(xué)有所悟中拓寬培訓(xùn)渠道。全面鋪開(kāi)“指尖上”的學(xué)習(xí)，形成資源共享、數(shù)據(jù)互聯(lián)的教育培訓(xùn)新模式。將網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)教育作為重要內(nèi)容納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、安徽省干部在線(xiàn)教育平臺(tái)，形成“組織部督學(xué)、管理員促學(xué)”的管理模式，督促?gòu)V大干部利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)完成在線(xiàn)學(xué)習(xí)規(guī)定動(dòng)作。2022年來(lái)，安徽干部教育在線(xiàn)學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)2813人，獲得近23萬(wàn)學(xué)時(shí)數(shù)。利用全縣236個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)，每月定期向基層黨員干部推送2-3個(gè)精品課程，利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)230余場(chǎng)次。全面打造覆蓋全縣、上下貫通的線(xiàn)上“云課堂”。在宿松先鋒網(wǎng)、“宿松黨建”公眾號(hào)等平臺(tái)，及時(shí)推送時(shí)政要點(diǎn)、黨建知識(shí)、廉政知識(shí)及政策法規(guī)等內(nèi)容600余條，引導(dǎo)干部利用“碎片時(shí)間”開(kāi)展“微量學(xué)習(xí)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)在線(xiàn)“不打烊”，不斷拓展干部教育培訓(xùn)覆蓋面。
抓好“實(shí)踐課堂”，在學(xué)以致用中增長(zhǎng)本領(lǐng)才干。按照“三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校規(guī)范建設(shè)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校課題師資庫(kù)，采取“黨校課堂+實(shí)踐基地+企業(yè)合作社”模式，培育組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村綜合改革等7個(gè)干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。2022年來(lái)，共開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)干部2100余人次。將“多崗位”實(shí)踐鍛煉作為干部能力提升的“試金石”，引導(dǎo)不同層次干部在“干中學(xué)”、在“學(xué)中干”。去年來(lái)，選派11名年輕干部到基層一線(xiàn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中“蹲苗”，選調(diào)10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部赴蕪湖鳩江區(qū)掛職鍛煉，11名年輕干部赴常州市天寧區(qū)、無(wú)錫新吳區(qū)跟班學(xué)習(xí)，選調(diào)24名干部到上海、深圳、南京等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)駐外招商，讓干部在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)、砥礪品格，切實(shí)提升干事創(chuàng)業(yè)能力水平。（朱蕾 陳明珍）
