近年來，宿松縣紀委監委著力當好政治生態“護林員”，緊緊圍繞干部選拔任用、評先評優、職級晉升、年度考核和表彰獎勵推薦等關鍵環節進行“政治體檢”，把牢審查受理關、分流承辦關、研判回復關，當好廉政審查“守門員”，不讓“帶病”干部蒙混過關，堅決把有“問題”的干部擋在“門”外，積極營造風清氣正的政治環境。

黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是防止“帶病提拔”的關鍵環節，同時也是黨內監督的一種重要方式。為確保黨風廉政意見回復的精準性和時效性，宿松縣紀委監委實施“1+X”聯審聯查工作機制，由縣紀委監委組織部牽頭，對組織部門及其他部門單位提出的黨風廉政征求意見函及時受理，委機關各室、相關鄉鎮紀委、紀監工委、紀監組以及縣委巡察辦“聯合會審”，緊盯是否有信訪舉報問題正在核實、是否有問題線索正在核查、是否受過黨紀政務處分或組織處理、是否處于處分影響期等重點事項逐一核查，精準掌握征求意見主體的信訪舉報、問責、立案、受處分等情況，嚴格把握政策界限，堅持原則、分類處置，分不同情況向組織部門提出不影響使用、暫緩使用、不宜使用等建議，經縣紀委分管常委、縣紀委副書記審核確認，并報請縣紀委監委主要領導簽批同意后，正式函復報送單位，確保全程留痕、有據可查。

為確保黨風廉政建設意見“把關”的嚴謹和統一，宿松縣紀委監委要求委機關各室、相關鄉鎮紀委、紀監工委、紀檢組以及縣委巡察辦的回復意見必須態度明朗，按照“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，對黨風廉政意見回復中隱瞞、弄虛作假等造成審查結論失實的，嚴肅追責問責，確保廉政審查的嚴肅性、規范性。

“黨風廉政意見回復是檢驗干部的‘試金石’，把全面從嚴治黨要求體現到選人用人上，才能擔起選對人、用好人的政治責任。”該縣紀委監委相關負責人表示，將始終堅持科學規范開展廉政意見回復工作，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除，嚴防干部“帶病提拔”“帶病評優”“帶病上崗”。

2022年以來，宿松縣紀委監委審慎高效回復黨風廉政意見3228人次，對120名人選提出暫緩或不宜使用意見，為干部提拔任用、晉級晉升、評先評優等提供有力的參考依據。（吳靚）