近年來，宿松縣紀(jì)委監(jiān)委著力當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”，緊緊圍繞干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、年度考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)推薦等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行“政治體檢”，把牢審查受理關(guān)、分流承辦關(guān)、研判回復(fù)關(guān)，當(dāng)好廉政審查“守門員”，不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)，堅(jiān)決把有“問題”的干部擋在“門”外，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，是防止“帶病提拔”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。為確保黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的精準(zhǔn)性和時(shí)效性，宿松縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施“1+X”聯(lián)審聯(lián)查工作機(jī)制，由縣紀(jì)委監(jiān)委組織部牽頭，對(duì)組織部門及其他部門單位提出的黨風(fēng)廉政征求意見函及時(shí)受理，委機(jī)關(guān)各室、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、紀(jì)監(jiān)工委、紀(jì)監(jiān)組以及縣委巡察辦“聯(lián)合會(huì)審”，緊盯是否有信訪舉報(bào)問題正在核實(shí)、是否有問題線索正在核查、是否受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理、是否處于處分影響期等重點(diǎn)事項(xiàng)逐一核查，精準(zhǔn)掌握征求意見主體的信訪舉報(bào)、問責(zé)、立案、受處分等情況，嚴(yán)格把握政策界限，堅(jiān)持原則、分類處置，分不同情況向組織部門提出不影響使用、暫緩使用、不宜使用等建議，經(jīng)縣紀(jì)委分管常委、縣紀(jì)委副書記審核確認(rèn)，并報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后，正式函復(fù)報(bào)送單位，確保全程留痕、有據(jù)可查。

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)意見“把關(guān)”的嚴(yán)謹(jǐn)和統(tǒng)一，宿松縣紀(jì)委監(jiān)委要求委機(jī)關(guān)各室、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、紀(jì)監(jiān)工委、紀(jì)檢組以及縣委巡察辦的回復(fù)意見必須態(tài)度明朗，按照“誰審查誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)中隱瞞、弄虛作假等造成審查結(jié)論失實(shí)的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保廉政審查的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。

“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)是檢驗(yàn)干部的‘試金石’，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到選人用人上，才能擔(dān)起選對(duì)人、用好人的政治責(zé)任?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將始終堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范開展廉政意見回復(fù)工作，對(duì)政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅(jiān)決排除，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病評(píng)優(yōu)”“帶病上崗”。

2022年以來，宿松縣紀(jì)委監(jiān)委審慎高效回復(fù)黨風(fēng)廉政意見3228人次，對(duì)120名人選提出暫緩或不宜使用意見，為干部提拔任用、晉級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等提供有力的參考依據(jù)。（吳靚）