宿松縣林業局認真履行黨風廉政建設主體責任，切實加強廉政教育、強化日常管理、堵塞制度漏洞，有效防范黨風廉政風險，促進了全縣林業工作健康穩步發展。

以學為基，厚植清廉土壤。充分利用局黨組會、中心組學習會、職工會、“三會一課”等方式，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等，深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、推進自我革命的重要論述，切實增強黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，時刻繃緊廉潔自律之弦，做到知行合一、廉潔履職。

以史為鑒，筑牢清廉初心。組織黨員干部觀看《曙光初升》《長津湖之水門橋》等紅色教育片，到烈士陵園緬懷革命先烈，引導廣大黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，進一步堅定理想信念，增強全心全意為人民服務意識，以信仰之光照亮前行之路，以如磐初心凝聚奮斗偉力，在新時代新征程上展現新擔當新作為。

以案為戒，敲響清廉警鐘。堅持用反面典型強化警示教育，通過通報學習違法違紀典型案例，集體觀看“貪廉一念間 榮辱兩世界”警示教育片、電視專題片《零容忍》《永遠吹沖鋒號》等，以案說法、以案明紀，時刻拉響遠離腐敗的“警報器”，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造清正、清廉、清朗的機關政治生態。

以規為尺，打造清廉隊伍。堅持把紀律規矩挺在前面，嚴格規范權力運行，全力打造一支素質過硬、作風扎實、敢于擔當的林業隊伍。建立健全各項管理制度，規范干部職工日常工作和生活行為。開展廉潔風險防控，把牢廉潔風險防控關，針對巡視巡察、專項督查、審計等工作中發現的涉及干部職工不擔當、不作為、失職失責等問題，嚴肅追責問責，確保形成有力震懾。（楊生）